Auf dem Gebiet der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Pinnow im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg bestehen die nachfolgend aufgeführten örtlichen Kirchen, deren Bezeichnung wie folgt amtlich festgestellt wurde:

Die Einführung des nachstehend abgedruckten Kirchensiegels der örtlichen Kirche

ist durch die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg genehmigt worden.

Die Einführung des nachstehend abgedruckten Kirchensiegels der örtlichen Kirche

ist durch die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg genehmigt worden.

Die Einführung des nachstehend abgedruckten Kirchensiegels der örtlichen Kirche

ist durch die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg genehmigt worden.

Die Einführung des nachstehend abgedruckten Kirchensiegels der örtlichen Kirche

ist durch die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg genehmigt worden.

Wir veröffentlichen nachstehend die folgende Bekanntmachung des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V.:

Gemäß § 18 Absatz 1 der Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. (Ordnung ARK DW M-V) wird hiermit die Bildung einer neuen Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. ab dem Jahr 2023 bekanntgemacht.

Die Entsendung der Mitglieder der Dienstnehmerseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. erfolgt nach § 4 der Ordnung der ARK DW M-V.

Die Geschäftsstelle der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. fordert Gewerkschaften und Mitarbeiterverbände auf, bei dem Diakonischen Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. spätestens zwei Monate nach der Veröffentlichung dieser Bekanntmachung ihre Beteiligungsbereitschaft an der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. unter folgender Adresse anzumelden:

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Geschäftsstelle der ARK DW M-V
Körnerstraße 7
19055 Schwerin

Schwerin, 3. Juni 2022

Der Stellenumfang der 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schilksee-Strande, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 von 100 Prozent auf 50 Prozent reduziert.

Az.: 20 Schilksee-Strande (1) – P Hl

Die 2. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg West/Südholstein Beratungsstelle für kirchliche Arbeit wird in die 13. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag umbenannt.

Az.: 21 Kkr. Hamburg-West/Südholstein Pfarrstellenplanung und –bewirtschaftung im Kkr. insgesamt – P Kü/P Kl

Die 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Marien Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Marien Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 3. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Marien Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 3. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Christkirchengemeinde Rendsburg-Neuwerk, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 4. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Christkirchengemeinde Rendsburg-Neuwerk, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 5. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Jürgen Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 6. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Jürgen Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, wird mit Wirkung vom 1. Juli 2022 in die 7. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde, umgewandelt.

Az.: 21 Kkr. Rendsburg-Eckernförde – P Hl/P Ha

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Propstenamt Angeln wird mit Wirkung vom 1. März 2022 umgewandelt in die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Propstenamt Angeln und Schleswig.

Az.: KKr. Schleswig-Flensburg Propstenamt Angeln und Schleswig – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg West/Südholstein Kindertagesstättenarbeit wird in die 12. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag umbenannt.

Az.: 21 Kkr. Hamburg-West/Südholstein Pfarrstellenplanung und –bewirtschaftung im Kkr. insgesamt – P Kü/P Kl

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg West/Südholstein Patchwork wird in die 14. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag umbenannt.

Az.: 21 Kkr. Hamburg-West/Südholstein Pfarrstellenplanung und –bewirtschaftung im Kkr. insgesamt – P Kü/P Kl

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Propstenamt Schleswig wird mit Wirkung vom 1. März 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Propstenamt Schleswig – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg für Krankenhausseelsorge in der Fachklinik Schleswig-Stadtfeld wird mit Wirkung vom 1. Januar 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Krankenhausseelsorge Fachklinik Schleswig-Stadtfeld – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt wird mit Wirkung vom 1. Januar 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Notfallseelsorge wird mit Wirkung vom 1. Januar 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Notfallseelsorge – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Innovative Seniorenarbeit wird mit Wirkung vom 1. Januar 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Innovative Seniorenarbeit – P Hl/P Rö

Die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg Dienstleistung mit besonderem Auftrag – Angeln wird mit Wirkung vom 1. Januar 2022 aufgehoben.

Az.: Kkr. Schleswig-Flensburg Dienstleistung mit besonderem Auftrag-Angeln – P Hl/P Rö

ln der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Alt-Rahlstedt im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Propstei Rahlstedt-Ahrensburg, ist zum 1. März 2023 die 4. Pfarrstelle (100 Prozent) durch Wahl des Kirchengemeinderates neu zu besetzen.

Die Gemeinde sucht einen Pastor oder eine Pastorin, der oder die Lust hat, mit uns Kirche in Zeiten der Veränderung zu leben. Wir sind auf dem Weg – kommen Sie mit!

Wir möchten Ihnen folgende pastorale Aufgaben anvertrauen:

Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes dafür mitbringen:

Was wir als Gemeinde bieten, was Ihre Arbeit unterstützt, was bei uns schön ist …

Unser Stadtteil – was der Ort Ihnen bietet:

Rahlstedt ist ein Stadtteil am Ostrand Hamburgs und von hoher Wohn- und Lebensqualität. Er hat eine gute Infrastruktur und Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Auch die drei Dörfer auf schleswig-holsteinischem Gebiet sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, allerdings mit einer wesentlich geringeren Frequenz als innerhalb Hamburgs. Grund- und weiterführende Schulen sind teilweise fußläufig und gut zu erreichen. Rahlstedt bietet durch ein Schwimmbad, Sportvereine und kulturelles Leben auch Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für Alt und Jung.

Die Gemeinde Alt-Rahlstedt ist 2008 aus einem Fusionsprozess von ursprünglich vier Gemeinden entstanden. Sie hat knapp 7500 Mitglieder bei einer Wohnbevölkerung von ca. 31 500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Gemeindegebiet erstreckt sich auf unterschiedliche Siedlungsgebiete und Sozialräume: mit dörflichen Anteilen in Schleswig-Holstein am Rande Hamburgs (Auferstehungskirche Braak), mit gründerzeitlichen und vom Jugendstil geprägten Häusern (um die Alt-Rahlstedter Kirche), neueren Siedlungen (Martinskirche) und einem Stadtteil mit sozialem Wohnungsbau aus den 60er Jahren in Großlohe (Christophorus-Gemeindezentrum). Dieses breite Spektrum von Lebensräumen und Lebensformen erleben wir als eine Quelle unseres vielfältigen gemeindlichen Lebens. Pastorale Arbeit gestaltet sich dabei weniger standortbezogen, als vielmehr gabenorientiert und nach inhaltlichen Schwerpunkten.

Wir sind in einem intensiven Prozess der Gebäude und Pastoratsplanung und können Ihre Vorstellungen gegebenenfalls mit berücksichtigen. Bis zum endgültigen Beschluss bezüglich des Pastorates wird eine angemessene Übergangslösung im Gemeindegebiet bereitgestellt.

Auf Ihr Interesse an weiteren Auskünften oder einem Besuch freuen sich Pastorin Inga Kretzschmar, Vorsitzende des Kirchengemeinderats, Tel.: 040 677 16 59, E-Mail: pastorin.kretzschmar@kirche-alt-rahlstedt.de und die Personalentwicklerin des Kirchenkreises Pastorin Dorothea Fehring, E-Mail: d.fehring@kirche-hamburg-ost.de, Tel.: 0151 1951 9822.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an den Kirchengemeinderat über Propst Dr. Tobias Woydack, Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Steindamm 55, 20099 Hamburg, E-Mail: t.woydack@kirche-hamburg-ost.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Eingang bei der angegebenen Adresse. Verspätet eingegangene Bewerbungen müssen unberücksichtigt bleiben.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Az.: 20 Alt-Rahlstedt (4) – P Kl

In den Ev.-Luth. Kirchengemeinden Dagebüll und Fahretoft im Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland wird nach Ende des Dienstes der jetzigen Pastorin die Pfarrstelle vakant. Sie ist zum 1. Januar 2023 im Umfang von 50 Prozent mit einer Pastorin, einem Pastor oder einem Pastorenehepaar zu besetzen; gleichzeitig ist diese Pfarrstelle mit einer weiteren Pfarrstelle im Umfang von 50 Prozent für Vertretungsdienste und Notfallseelsorge im Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland, Propstei Nord, verbunden. So ergeben beide Stellen gemeinsam eine volle Pfarrstelle.

Die Besetzung erfolgt durch Wahl der Kirchengemeinderäte.

Dagebüll mit seinen Ortsteilen Dagebüll, Fahretoft und Waygaard liegt direkt an der Nordseeküste im nördlichen Nordfriesland. Vielen Urlaubern ist es als Ort auf dem Weg zu den Ferieninseln Föhr und Amrum und zu den Halligen bekannt. Die Gemeinde Dagebüll und die umgebenden Orte besitzen durch die geographische Nähe zur Nordsee und zu Dänemark eine hohe Lebensqualität. Es gibt vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine gute ärztliche Versorgung. Grundschule und dänische Schule mit dänischem Kindergarten befinden sich in Risum-Lindholm, die weiterführenden Schulen und ein Gymnasium in der Stadt Niebüll.

In unserer Gemeinde leben viele verschiedene Menschen zusammen: Junge und Alte, „echte“ NordfriesInnen und WahlnordfriesInnen, Einheimische und Touristen. Der Umgang der Menschen miteinander ist von Freundlichkeit und Offenheit geprägt.

All das prägt auch das Leben und Arbeiten in unseren Kirchengemeinden. Kirche besitzt hier eine hohe Akzeptanz, was sich in einer überdurchschnittlich hohen Kirchenmitgliedschaft ausdrückt. Menschen suchen den Kontakt zur Kirche insbesondere dort, wo es Berührungspunkte zum eigenen Leben gibt: Taufen, Trauungen, Konfirmationen, Amtshandlungen, Weihnachtsgottesdienste, aber auch Freiluftgottesdienste sind Publikumsmagnete.

Menschen mit unterschiedlichen Gewohnheiten und Stilen von Frömmigkeit finden hier zusammen und fühlen sich unseren Kirchengemeinden verbunden. Viele Menschen mögen es zwar durchaus traditionell, aber sind genauso dabei, wenn Neues ausprobiert wird – z. B. neue Lieder oder neue Formen der Gottesdienstgestaltung. Seit langer Zeit feiern die Kirchengemeinden das Abendmahl als Intinctio und laden auch Kinder- und Jugendliche dazu ein.

Die Kirchengemeinden Dagebüll und Fahretoft haben zusammen 534 Kirchengemeindeglieder. Es sind zwei selbstständige Kirchengemeinden, die seit vielen Jahrzehnten pastoral gemeinsam geleitet werden. Es gibt zwei sehr schöne historische Kirchen: St. Dionysius von 1731 in Dagebüll mit einer Marcussenorgel von 1866 (2013 restauriert) und St. Laurentius in Fahretoft von 1703 mit einem mittelalterlichen Altar aus Tondern (Lübecker Werkstatt). Es gibt zwei Friedhöfe, in Fahretoft um die Kirche herum und in Dagebüll auf einer eigenständigen Warft. In Fahretoft ist ein kirchlicher Kindergarten in Trägerschaft des Kindertagesstättenwerkes Nordfriesland.

Die Kirchengemeinden verfügen für die Pfarrstelle über ein auf der Gabrielswarft in Fahretoft gelegenes großzügiges Pastorat mit Gemeinde- und Büroräumen und einem großen Garten. Es gibt Glasfaseranschluss für das Internet.

In den Kirchengemeinden Dagebüll und Fahretoft erwarten Sie:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte über die Pröpstin des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland, Propstei Nord, Frau Pröpstin Annegret Wegner-Braun, Kirchenstraße 2, 25821 Breklum, an den Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Dagebüll und Fahretoft, Gabrielswarft 3, 25899 Dagebüll. Frau Pröpstin Wegner-Braun erreichen Sie unter Tel.: 04671 6029 980 oder E-Mail: proepstin.wegner-braun@kirche-nf.de.

Auf diese Pfarrstellen können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Auskünfte erteilen Pastorin Antje Iser-Asmussen, Tel.: 04674 315, die Vorsitzende des Kirchengemeinderates Fahretoft, Elke Petersen, Tel.: 0176 6420 9995 und der Vorsitzende des Kirchengemeinderates Dagebüll, Horst Schöne, Tel.: 04667 486.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31. August 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Az.: 20 Dagebüll und Fahretoft – P Ha

In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gnevsdorf-Karbow im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg (Propstei Parchim) wird die Pfarrstelle zur sofortigen Wiederbesetzung ausgeschrieben. Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Die Besetzung erfolgt durch bischöfliche Ernennung.

Am Eingang zur mecklenburgischen Seenplatte, in der Tourismusregion Plauer See und Müritzregion, liegen die Gemeinden Ganzlin, Gehlsbach und Kreien. Über diese kommunalen Gemeinden erstreckt sich unsere Kirchengemeinde Gnevsdorf-Karbow. Wasser, Wälder und weite Felder bilden die natürliche Grundlage für das Leben in unseren Dörfern. Dieses Gebiet zeichnet sich durch Naturnähe, eine schöne Landschaft und Weite aus. Hier finden Einwohner und Touristen sowie die Patienten der zwei Rehakliniken und des Akutkrankenhauses in Plau am See verschiedene Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Aktivitäten wie Wandern, Radfahren, Wassersport und Angeln tragen bei zu Erholung und Genesung. Durch die verkehrsgünstige Lage zwischen den BAB 19 und 24 sind die Zentren der Städte Hamburg, Berlin, Rostock und Schwerin schnell erreichbar.

Zur Kirchengemeinde gehören 799 Gemeindeglieder (Stand: 1. April 2022). Viele Ehrenamtliche bringen sich ins Gemeindeleben ein. Die nächsten regionalen Schulen befinden sich in Plau am See und in Lübz. Dort finden auch die Christenlehre und der Konfirmandenunterricht für die Kinder aus unserem Gemeindegebiet statt. Gymnasiale Ausbildung ist ebenfalls in Lübz oder in Malchow gegeben. Es bestehen sehr gute Beziehungen zu den Kommunen, den freiwilligen Feuerwehren, der Gemeindeverwaltung und anderen Organisationen. Vereine wie FAL und Sportvereine fördern das Zusammenleben. Die Dienstwohnung (ca. 130 Quadratmeter) befindet sich im Pfarr- und Gemeindehaus Gnevsdorf in unmittelbarer Nähe der Kirche. Ein separates Dienstzimmer steht zur Verfügung. Das Pfarrhaus liegt auf einem weitläufigen Gartengrundstück mit altem Baumbestand.

Wir suchen eine Pastorin oder einen Pastor, die oder der im Pfarrhaus in Gnevsdorf leben wird und gerne mit den Menschen in den Ortschaften der Gemeinde zusammenleben möchte. Wir wünschen uns eine freundliche Persönlichkeit, die an anderen Menschen interessiert ist und auf sie zugehen kann und will, sowohl im Bereich der Seelsorge als auch im Miteinander im Ort, und auch gegenüber den nichtkirchlichen Vereinen und Gruppen in den Dörfern. Diese beiden Punkte, das Wohnen im Pfarrhaus und die Bereitschaft, auf andere zuzugehen und viele Besuche zu machen, sind für uns entscheidend und unverzichtbar. Wir möchten, dass die Pastorin oder der Pastor gut und verlässlich erreichbar ist und Anfragen und Anliegen zeitnah beantwortet. Wichtig ist uns auch Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen in der Gemeinde und den Hauptamtlichen in den Nachbargemeinden. Die gemeindepädagogische Stelle wird von den Gemeinden Plau und Gnevsdorf gemeinsam getragen und ist mit einer Gemeindepädagogin besetzt, die im Bereich beider Gemeinden arbeitet.

Schwerpunkte der Arbeit sehen wir darin,

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen die Vorsitzende des Kirchengemeinderates der Kirchengemeinde Gnevsdorf-Karbow, Simone Janne, Tel.: 038 737 206 82, Kurator Pastor Enrico Koch, Pfarrstr. 1, 19386 Lübz, Tel.: 038 731 223 19 sowie Propst Dirk Sauermann (Kirchenkreis Mecklenburg, Propstei Parchim), Tel.: 03871 212 336, E-Mail: propst-parchim@elkm.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Bischof im Sprengel Mecklenburg und Pommern, Herrn Bischof Tilman Jeremias, Bischofskanzlei Greifswald, Karl-Marx-Platz 15, 17489 Greifswald, Tel.: +49 3834 771 850, E-Mail: bischofskanzlei@bkgw.nordkirche.de. Die Bewerbungsfrist endet am 1. Oktober 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Eingang bei der angegebenen Adresse.

Az.: 20 Gnevsdorf-Karbow – P Ha

In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bugenhagen-Groß Flottbek im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 1. Pfarrstelle (100 Prozent) durch bischöfliche Ernennung zu besetzen.

Die Kirchengemeinde – kurz: Kirche in Flottbek – liegt im Westen Hamburgs zwischen Altona und Blankenese in einem Stadtteil mit gewachsener Infrastruktur. Wir sind eine 2002 fusionierte Gemeinde mit zwei Standorten. Predigtstätte ist unsere 1912 gebaute Flottbeker Kirche. Daneben liegt das großzügige Pastorat.

Was Sie erwartet:

Eine lebendige Kirchengemeinde mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen, eine Kollegin auf der anderen Pfarrstelle mit 100 Prozent, ein A-Kirchenmusiker mit lebendiger Chor- und Orchesterarbeit sowie einem erfolgreichen Nachwuchsbereich, eine Diakonin für Jugendarbeit, ein Student für soziale Arbeit u. a. in der Konfirmandenarbeit sowie engagierte Teamerinnen bzw. Teamer und Jugendleiterinnen bzw. Jugendleiter, ein Sozialdiakon und eine Sozialpädagogin, die Quartiers- und Vernetzungsarbeit machen und einzelne Personen begleiten, ein Küster und ein gut organisiertes Kirchenbüro. Gottesdienste in unterschiedlichen Formaten, Kirchenmusik und Familien- und Jugendarbeit sind für Haupt- und Ehrenamtliche Schwerpunkte der Gemeindearbeit.

Es gibt drei Kindertagesstätten (Kitawerk Hamburg-West/Südholstein) und eine evangelische Grundschule auf dem Gemeindegelände, eine Seniorenwohnanlage mit einem Pflegeheim, ein Jugendturm sowie einen Friedhof. Außerdem steht auf dem Gemeindegelände die Jugendkirche des Kirchenkreises und ist mit einer Kirchenkreispfarrstelle besetzt.

Was wir uns wünschen:

Freude an Gottesdiensten mit viel Musik, an Amtshandlungen und beim Gestalten der Gemeindearbeit im Team, ein Herz für Seniorenarbeit und unsere große junge Gemeinde, den Anspruch, theologische Impulse zu setzen Interesse größere Projekte mit dem Kirchengemeinderat und Gemeindegruppen zu initiieren und zu begleiten, eine strukturierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Pfarrteam, mit dem Kirchengemeinderat, den Mitarbeitenden und der Gemeinde, Neigung gerne zu kommunizieren, speziell mit dem Interesse an vielfältiger Öffentlichkeitsarbeit inklusive Digitalität & Social-Media.

Nähere Auskünfte erteilen Propst Frie Bräsen, Tel.: 040 558 220 206, die Vorsitzende des Kirchengemeinderats Pastorin Carina Lohse, Tel.: 040 820 956 sowie das Kirchengemeinderatsmitglied Ingrid Lensch, Tel. 040 8199 1830. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Bischöfin im Sprengel Hamburg und Lübeck, Bischöfin Kirsten Fehrs, Bischofskanzlei Hamburg, Shanghaiallee 12, 20457 Hamburg.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Az.: 20 Bugenhagen-Groß Flottbek (1) – P Kl

Für die Region Bramfeld-Steilshoop mit Arbeitsschwerpunkt in der Ev.-Luth. Martin Luther King-Kirchengemeinde Steilshoop im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Propstei Bramfeld-Volksdorf, ist die 9. Pfarrstelle im Kirchenkreis Hamburg-Ost für kirchenkreisliche Dienstleistung (50 Prozent) mit einer Pastorin oder einem Pastor (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Pfarrstelle ist auf drei Jahre befristet. Die Besetzung erfolgt durch Berufung durch den Kirchenkreisrat.

Der Kirchenkreisrat, die Gemeinde und die Region freuen sich über Bewerbungen von Pastorinnen und Pastoren, die Lust haben sich auszuprobieren, interkulturell zu arbeiten und neue Wege zu gehen.

Wir wünschen uns von Ihnen

für folgende Aufgaben:

Wir sind uns bewusst, dass eine halbe Stelle eine halbe Stelle ist und unterstützen Sie in der Begrenzung Ihrer Tätigkeit.

Die Region Bramfeld-Steilshoop im Hamburger Nordosten umfasst mehr als 70 000 Einwohnerinnen und Einwohner und knapp 14 000 Gemeindemitglieder. Bramfeld ist ein Zwischenort zwischen Großstadt und grünen Vororten durchzogen von zwei großen Verkehrsachsen. Die kulturelle und soziale Vielfalt der Bevölkerung entspricht seit Jahren ziemlich genau dem Hamburger Durchschnitt. Bramfeld wächst. Neue Herausforderungen entstehen durch umfangreiche Neubauprojekte und entsprechend notwendige infrastrukturelle Maßnahmen.

Steilshoop ist ein bunter Stadtteil, in dem ca. 20 000 Menschen aus über 100 Nationen zusammenleben. Kulturelle, soziale und religiöse Vielfalt – gepaart mit dörflichem Charme – prägen das Leben im Stadtteil.

Die Steilshooper Kirchengemeinde mit ihren gut 2900 Gemeindemitgliedern ist fest im Stadtteilleben verankert. Ca. 18 Prozent der Gemeindemitglieder haben einen Migrationshintergrund bzw. sind in den letzten Jahren als Geflüchtete zu uns gekommen. Die Martin Luther King-Kirche, von den Steilshooperinnen und Steilshoopern wegen ihrer Außenfassade liebevoll „Blaue Kachel“ genannt, liegt mitten im Stadtteil. Sie ist Zentrum unterschiedlichster Aktivitäten der Kirchengemeinde und des Stadtteils.

Die vier Kirchengemeinden der Region Bramfeld-Steilshoop sind durch eine lange Tradition enger und vielfältiger Zusammenarbeit verbunden. Die Gemeinden sind entschlossen, sich den zukünftigen Herausforderungen an die Kirche gemeinsam zu stellen und haben eine Willenserklärung zu einer Fusion zum 1. Januar 2025 abgegeben.

Wir bieten Ihnen:

In der Gemeinde

In der Region

Für diese Stelle besteht keine Residenzpflicht, die Region ist auf Wunsch gerne bei der Wohnungssuche behilflich. Zum Kennenlernen stehen unsere Türen offen, schauen Sie sich unsere Region und Gemeinde gerne an!

Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne an Pröpstin Isa Lübbers, Tel.: 040 519 000 112, E-Mail: i.luebbers@kirche-hamburg-ost.de, und an Pastor Dr. Andreas Holzbauer, Tel.: 040 639 056 14, E-Mail: andreas.holzbauer@martin-luther-king-steilshoop.de.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind zu richten über Pröpstin Isa Lübbers per E-Mail i.luebbers@kirche-hamburg-ost.de oder Post (Steindamm 55, 20099 Hamburg) an den Kirchenkreisrat des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost.

Die Bewerbungsfrist endet am 8. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Verspätet eingegangene Bewerbungen müssen unberücksichtigt bleiben.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Az.: 20 Kkr. HH-Ost kirchenkreisliche Dienstleistung (9) – P Kl

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Propstei Alster-Ost, ist die 4. Pfarrstelle des Kirchenkreises Hamburg-Ost für Seelsorge im Alter in der Propstei Alster-Ost (100 Prozent) mit einer Pastorin oder einem Pastor (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von acht Jahren zu besetzen. Die Besetzung erfolgt durch Berufung durch den Kirchenkreisrat.

Eines der Zukunftsthemen unserer Zeit ist die Digitalisierung, auch in Hinblick auf ältere und hochbetagte Menschen. Es bedarf ihrer dringend als sinnvolle Ergänzung zu den analogen Angeboten, um Teilhabe auch denen zu ermöglichen, die aus unterschiedlichen Gründen an analogen Angeboten nicht (mehr) teilnehmen können. Die Bereitschaft älterer Menschen, sich mit digitalen Themen auseinanderzusetzen, ist gewachsen. Erste Schritte sind wir bereits gegangen. Unser Ziel ist es, gemeinsam in der Region unter der Regie der zu suchenden Pfarrperson digitale Angebote für die seelsorgerliche Begleitung zu entwickeln, auszuprobieren und umzusetzen.

Wir suchen eine Pastorin oder einen Pastor

für folgende Aufgaben:

Die Stelle „Seelsorge im Alter“ soll die bestehenden vernetzten Strukturen im Sozialraum Horn weiter pflegen und ausbauen. Kirche soll im säkularen Raum präsent gehalten werden, vor allem durch persönlichen Kontakt, aber ergänzend auch durch den Aufbau digitaler Gesprächs- und Seelsorgestrukturen. Wir wollen Seniorinnen und Senioren Gesprächs- und Seelsorgeangebote machen, die sie an digitale Formate heranführen. Dazu können die klassischen Besuchsformate dienen und die Kooperation mit den Treffpunkten für Seniorinnen und Senioren, interessierten Ehrenamtlichen, dem Quartiersmanagement und anderen Einrichtungen. Es sollen Formen der Begegnung entwickelt werden, die immobilen älteren und alten Menschen die Teilnahme an Veranstaltungen in „ihren“ Treffpunkten digital durch Zuschaltung ermöglichen. Dazu gehört es auch, die Befähigung der Menschen zu digitaler Teilhabe zu fördern. Gleichzeitig wird eine Suchbewegung dieser Arbeit sein, ob durch digitale Angebote auch die Bereitschaft zu analogen Begegnungen erhöht werden kann. Dieses Arbeitsfeld soll exemplarisch in Horn erprobt werden, damit die Angebote und Formate von anderen Gemeinden und Propsteien übernommen werden können.

Folgendes wird Sie in Ihrer Arbeit unterstützen:

Für diese Stelle besteht keine Residenzpflicht. Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne an Pröpstin Astrid Kleist, Tel.: 040 519 000 118 bzw. E-Mail: a.kleist@kirche-hamburg-ost.de und an Kirsten Sonnenburg, Tel.: 040 519 000 840, E-Mail: k.sonnenburg@kirche-hamburg-ost.de.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie gerne über Pröpstin Astrid Kleist per Mail, a.kleist@kirche-hamburg-ost.de, oder per Post (Steindamm 55, 20099 Hamburg) an den Kirchenkreisrat des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 8. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Verspätet eingegangene Bewerbungen müssen unberücksichtigt bleiben.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Az.: 20 Kkr. HH-Ost Seelsorge im Alter (4) – P Kl

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine Pastorin bzw. einen Pastor (m/w/d)

in einem Umfang von 100 Prozent.

Diese Pfarrstelle ist eine von zwei Vertretungspfarrstellen, die die Kirchenkreissynode im September 2021 eingerichtet hat, um die Kirchengemeinden im Prozess „Kirchenkreis 2030“ zu unterstützen. Die Inhaberin der 6. Vertretungspfarrstelle hat ihren Dienst am 1. April begonnen. Die 7. Vertretungspfarrstelle wird hiermit erneut ausgeschrieben.

Aufgabe dieser Pfarrstelle ist vor allem die Durchführung von längerfristigem Vertretungsdienst in Kirchengemeinden im Rahmen des Prozesses „Kirchenkreis 2030“, den der Kirchenkreis begonnen hat. Für Vertretungsdienste sind derzeit im Kirchenkreis noch drei weitere Pfarrstellen im Umfang von je 100 Prozent und zwei Stellen im Umfang von je 50 Prozent eingerichtet und besetzt. Einzelne weitere Vakanzvertretungen werden von Emeriti wahrgenommen.

Der Kirchenkreis Plön-Segeberg erstreckt sich von der Ostseeküste zwischen Laboe und Lütjenburg im Norden bis südlich von Bad Oldesloe. Westlich reicht er fast bis nach Neumünster, östlich bis kurz vor Lübeck. Zu ihm gehören 35 Gemeinden mit etwa 115 000 Gemeindegliedern, die in kleinstädtischen und ländlichen Regionen leben. Die Kirchenkreiszentren sind Preetz mit dem Haus der Diakonie und Bad Segeberg mit dem Bildungswerk und der Kirchenkreisverwaltung. Im landschaftlich reizvoll gelegenen Kirchenkreis gibt es zwischen traditionellen Frömmigkeitsstilen und modernen Gemeindeaufbrüchen vielfältige Gemeindeangebote.

Der Wohnsitz soll möglichst im Gebiet des Kirchenkreises Plön-Segeberg liegen. Eine Dienstwohnung steht nicht zur Verfügung. Die Stelle wird für einen Zeitraum von sechs Jahren besetzt.

Wir suchen eine Pastorin bzw. einen Pastor mit

Auf diese Stelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Telefonische Auskünfte erteilen der Vorsitzende des Kirchenkreisrates Propst Dr. Daniel Havemann, Tel.: 04551 9636 420 oder Propst Erich Faehling, Tel.: 04342 717 44.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 18. September 2022 an den Kirchenkreisrat des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg, Herrn Propst Dr. Daniel Havemann, Falkenburger Str. 88, 23795 Bad Segeberg, E-Mail: propst.havemann@kirche-ps.de. Entscheidend ist nicht das Datum des Poststempels, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Az.: 20 Kkr. Plön-Segeberg, Vertretungsdienste (7) – P Sc

Im Pommerschen Ev. Kirchenkreis ist eine Pfarrstelle für Krankenhausseelsorge an der Universitätsmedizin Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Pastorin oder einem Pastor (m/w/d) zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 75 Prozent. Die Berufung erfolgt durch den Kirchenkreisrat für zunächst acht Jahre. Wiederberufung ist möglich.

Was Sie erwartet:

Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und verfügt über knapp 1000 Betten in vielen Fachkliniken und weiteren Einrichtungen. Ein Dienstzimmer ist im Bereich des Klinikums ebenso vorhanden wie ein Raum der Stille. Die Krankenhausseelsorge wird mit großer Wertschätzung und Offenheit in Anspruch genommen und ist seit Jahrzehnten fest etablierter Bestandteil des Hauses. Das seelsorgliche Wirken geschieht insbesondere in Einzelgesprächen. Es ist ein Angebot für Patientinnen und Patienten, aber genauso für An- und Zugehörige und für Mitarbeitende der Universitätsmedizin Greifswald. Zum Aufgabenbereich der Seelsorge gehören weiterhin die Mitwirkung bei ethischen Fragestellungen sowie Fortbildungsangebote, u. a. Seminare für Medizinstudierende zum Thema Seelsorge im Bereich der Palliativmedizin.

Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen im Krankenhaus. Die Klinikseelsorge wird in einem multiprofessionellen und ökumenischen Team verantwortet. Ein Kreis von ehrenamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorgern ergänzt die Arbeit der Krankenhausseelsorge. Er trifft sich zu regelmäßigen Supervisionssitzungen mit den Seelsorgenden. Weitere Ehrenamtliche sollen gewonnen und ausgebildet werden. Die hier ausgeschriebene Stelle soll dies maßgeblich begleiten und entwickeln.

Es besteht kein Anspruch auf eine Dienstwohnung. Gern sind wir bei der Wohnungssuche behilflich.

Was wir uns von Bewerberinnen und Bewerbern wünschen:

Grundlage für das seelsorgliche Wirken von Krankenhausseelsorgerinnen und -seelsorgern sind die in den Leitlinien der EKD für die Krankenhausseelsorge „Die Kraft zum Menschsein stärken“ benannten Aufgaben und das dort beschriebene inhaltliche Profil der Krankenhausseelsorge. Die Dienstaufsicht liegt beim zuständigen Propst der Propstei Demmin, die Fachaufsicht bei der Leitung des Regionalzentrums des Kirchenkreises.

Bewerbungen mit einem ausführlichen Lebenslauf sind zu richten an den Kirchenkreisrat des Pommerschen Ev. Kirchenkreises zu Händen von Propst Gerd Panknin, Baustraße 34, 17109 Demmin. Bewerbungsfähig sind Pastorinnen und Pastoren aus dem Bereich der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Auskünfte erteilen gern Propst Panknin (E-Mail: propst-panknin@pek.de, Tel.: 03998 270 00, mobil: 0171 1285 422), Pastorin Brita Bartels (E-Mail: khs-bartels@pek.de, Tel.: 03834 862 061, mobil: 0151 2508 4607) sowie Pastor Michael Brems (E-Mail: michael.brems@seelsorge.nordkirche.de, Tel.: 040 306 201 290).

Ablauf der Bewerbungsfrist ist der 30. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden.

Az.: 20 Krankenhausseelsorge Greifswald – P Sc

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf ist schnellstmöglich das Amt einer Pröpstin oder eines Propstes (m/w/d) für die Propstei Nord mit Dienstsitz in Itzehoe zu besetzen.

Die Wahl erfolgt für einen Zeitraum von zehn Jahren durch die Synode des Kirchenkreises.

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber ist für die Propstei Nord des Kirchenkreises zuständig. Weitere kirchenkreisliche bzw. gesamtkirchliche Aufgaben sind nach Absprache der pröpstlichen Personen von der Kirchenkreissynode zu beschließen. Der Dienstsitz ist Itzehoe. Ein repräsentatives Pfarrhaus mit Amtszimmer steht im Zentrum Itzehoes zur Verfügung. Predigtstätte ist die St. Laurenti-Kirche in Itzehoe. In der Stadt sind alle Schulformen vorhanden.

Zum Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf gehören 38 Gemeinden in zwei Propsteien mit insgesamt ca. 85 000 Gemeindegliedern sowie zahlreichen Diensten und Werken. Er liegt verkehrstechnisch günstig in der Mitte Schleswig-Holsteins, mit guter Anbindung an Hamburg (HVV). Er ist geprägt vom Nebeneinander von städtischen Räumen (Elmshorn und Itzehoe) und ländlichen Flächengemeinden, die es in ihrer Unterschiedlichkeit bewusst wahrzunehmen und miteinander in Beziehung zu bringen gilt. Die Propstei Nord umfasst fünfundzwanzig Kirchengemeinden mit derzeit 32 Pastorinnen und Pastoren.

Der Kirchenkreis befindet sich in intensiven Neuorientierungsprozessen, sowohl auf der personellen als auf der strukturellen Ebene. Die Förderung der Zusammenarbeit der Kirchengemeinden untereinander, das Denken in Regionen und die Entwicklung einer solidarischen Gemeinschaftskultur von Land und Stadt erfordern ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Integrationskraft.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Gemeinde- und Leitungserfahrung, die Freude daran hat,

Wir erwarten:

Wir bieten:

Weitere Informationen erhalten Sie vom

Bischof im Sprengel Schleswig und Holstein, Gothart Magaard, Tel.: 04621 307 000, dem Vorsitzenden des Kirchenkreisrats, Propst Thielko Stadtland, Tel.: 04121 2625 680, der stellvertretenden Kirchenkreisratsvorsitzenden Frau Margarete Heydorn, Tel.: 04123 926 66 und Frau Beate Raudies, Präses im Kirchenkreis,Tel.: 0170 2123 361.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an den Bischof im Sprengel Schleswig und Holstein, Herrn Bischof Gothart Magaard, Plessenstr. 5a, 24837 Schleswig.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Da Frauen (und diverse Menschen) im pröpstlichen Amt unterrepräsentiert sind, laden wir sie besonders ein, sich zu bewerben.

Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2022. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Az.: 20 Kkr. Rantzau-Münsterdorf Propst/in Nord – P Ha

In der Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde Kiel im Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist eine B-Kirchenmusikstelle im Umfang von 50 Prozent ab dem 1. Oktober 2022 zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Die Apostelkirchengemeinde ist eine Gemeinde mit über 3300 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet liegt im citynahen Stadtteil Kiel-Mitte sowie im Stadtteil Wik, nahe dem Nord-Ostsee-Kanal, die jeweilig attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig sind.

Die kirchliche Arbeit findet an zwei Standorten statt: im Gemeindehaus in der Eckernförder Straße und in der Petruskirche, die bereits seit Jahren auch als Konzertkirche genutzt wird. Schwerpunkte der Gemeindearbeit sind u. a. der Kinder- und Jugendbereich, die Gottesdienstgestaltung, Gastfreundschaft und Gemeinschaftsförderung sowie zukünftig vermehrt Konzertaktivitäten.

Zum hauptamtlichen Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zwei Pastoren, Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kinder- und Jugendbereich, ein Verwaltungsangestellter und ein Konzertmanager. Über 150 Ehrenamtliche sind in der Gemeinde aktiv.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber wird sich innerhalb eines großen Teams mit über 50 ehrenamtlichen Musikern einbringen und Gemeindeleben gestalten können.

Der Schwerpunkt der kirchenmusikalischen Arbeit auf der ausgeschriebenen Stelle liegt in der Pflege klassischer und moderner Kirchenmusik. Darüber hinaus sollte der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin Offenheit für andere Musikrichtungen mitbringen.

In der Petruskirche ist das Hauptinstrument ein Bechstein Flügel, ergänzt durch eine digitale Orgel sowie unterschiedliche Instrumente der verschiedenen Bands.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Wir wünschen uns

Sie verfügen über

Unser Angebot an Sie

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gespräche und praktische Vorstellungen sind geplant ab dem 10. September 2022.

Bewerbungen erbeten ausschließlich elektronisch an:

E-Mail: bewerbungen@akg-kiel.de
Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Apostel Kirchengemeinde Kiel
z. Hd. Herrn Pastor Lutz Damerow
Adalbertstraße 10
24106 Kiel.

Bewerbungsschluss ist der 31. August 2022 (Eingang Mail).

Auskünfte erteilen:

Az.: 6200-18 – T Jü

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Grömitz sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit.

Du begeisterst dich für Kinder und Jugendarbeit?

Du kannst gut auf junge Menschen zugehen und dich in verschiedene Persönlichkeiten einfühlen?

Du begleitest, ermutigst und begeisterst Jugendliche zum Mitmachen?

Du hast Freude daran, junge Menschen mit Jesus Christus in Kontakt zu bringen?

Du baust gern und kreativ an guter, christlicher Gemeinschaft und lebst auch selbst gern darin?

Du findest es großartig, mit Jugendlichen am Ostseestrand zu chillen und zu grillen oder mit ihnen Marshmallows am Lagerfeuer zu rösten?

Du kannst TikTok, Snapchat und Instagram buchstabieren und du chattest und tourst gerne in den sozialen Medien?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Denn die Kirchengemeinde Grömitz sucht baldmöglichst für bis zu 30 Stunden eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit.

Wir sind eine evangelisch-lutherische Kirchengemeinde mit 2800 Kirchenmitgliedern im Ostseebad Grömitz und zwei Pastoren, die gern und tatkräftig die Jugendmitarbeiterin bzw. den Jugendmitarbeiter fördern und unterstützen.

Es gibt eine schöne Kirche, ein großes Gemeindehaus und einen Jugend- und Kinderraum.

Eine Jungschargruppe, eine Pfadfindergruppe, ein Jugendkreis und eine Konfergruppe warten sehnsüchtig auf eine jugendgemäße Begleitung bzw. einen Wiederaufbau (nach der Corona-Pause).

Wir bieten

Du bringst mit:

- eine abgeschlossene erzieherische, diakonische oder pädagogische Berufsausbildung

- Berufserfahrung in der Gemeinde-Jugendarbeit und in der Pfadfinderarbeit

- du bist Mitglied in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland

- und bist bereit, an der Gemeinschaft in unserer Kirchengemeinde teilzunehmen und an ihr mitzubauen

Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT). Ein Vorstellen und Kennenlernen ist am 30. August 2022 vorgesehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sollten bitte bis zum 14. August 2022 der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Grömitz, Schulweg 1, 23743 Grömitz, www.ev-kirche-groemitz.de vorliegen.

Auskünfte erteilen:

Auskünfte erteilen Pastor Holger J. Lorenzen, Tel.: 04562 25260, E-Mail: Pastor-H.J.Lorenzen@outlook.de und Regine Maeting (Leitung des Jugendwerkes im Kirchenkreis Ostholstein), Tel: 04521 8005205, E-Mail: regine.maeting@kk-oh.de.

Az.: 30 Grömitz – DAR Bk

Wir brauchen Sie und wollen Dich.

Wir kommen aus den Ev.-Luth. Kirchengemeinden Mirow, Lärz-Schwarz und WesenbergundSchillersdorf. Es sind alles Orte in der Mecklenburger Kleinseenplatte im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle mit einer Gemeindepädagogin bzw. einem Gemeindepädagogen oder einer Mitarbeiterin bzw. einem Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (FH) (m/w/d) zu besetzen. Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Diese Stelle ist unbefristet und der Stellenumfang beträgt 100 Prozent.

Bei entsprechender Bewerbungslage kann die Stelle auch auf zwei Stellen mit einem Stellenumfang von jeweils 50 Prozent aufgeteilt werden.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Mirow bildet mit den Ev.-Luth. Kirchengemeinden Wesenberg und Schillersdorf und Lärz/Schwarz die Unterregion Strelitz-West.

Die Kirchengemeinden der Unterregion kooperieren gut miteinander.

Neben der Kirchenmusik soll künftig auch die Kinder- und Jugendarbeit der drei Kirchengemeinden gemeinsam so offen gestaltet werden, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner der zwei Kleinstädte und der umliegenden Dörfer gleichermaßen angesprochen fühlen. Die Pfarrhäuser Wesenberg, Mirow und Schwarz erfüllen die Funktion kirchlicher Zentren.

Wir wohnen hier in einer der wunderschönsten Gegenden Mecklenburgs, südlich der Müritz mit vielen Seen und Wäldern und vielen Touristinnen und Touristen, die hier Natur und Kultur genießen.

Die Kleinstädte Mirow und Wesenberg verfügen über eine gute Infrastruktur mit Kindertagesstätten sowie Grund- und Regionalschulen. Das Gymnasium ist in Neustrelitz. Eine Waldorfschule befindet sich im Aufbau, momentan bis Klasse zehn, in Seewalde, auch mit dem Schulbus erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie und erwarten von Ihnen:

Wir wünschen uns von Ihnen:

Der Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug sind erforderlich.

Und wer sind wir? Und was geben wir?

Anstellungsvoraussetzung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern (KAVO-MP).

Wie hört sich das für Sie an?

Für ein direktes Gespräch nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf:

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31. August 2022 an den Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Mirow, Schlossstraße 1,17252 Mirow.

Az.: 30 Mirow – DAR Bk

Die Ev.-Luth. Ufergemeinde Rostock Schmarl/Groß Klein sucht ab sofort eine Gemeindepädagogin bzw. einen Gemeindepädagogen (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Ausbildung (FH oder FS), zur 50-prozentigen unbefristeten Anstellung.

Wir suchen eine aufgeschlossene Mitarbeiterin bzw. einen aufgeschlossenen Mitarbeiter (m/w/d) mit Freude, Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und Familien in und außerhalb der Kirchengemeinde. Die Stelle ermöglicht ein eigenverantwortliches, kreatives sowie projektorientiertes Arbeiten. Daher suchen wir eine Gemeindepädagogin bzw. einen Gemeindepädagogen, die bzw. der zeitgemäße Formen von Verkündigung für unsere Stadtteile (z. B. Pfadfinderarbeit) fortführt und Neues entwickelt. Das soziale Umfeld bietet weitaus mehr Positives als mancher Fernsehbeitrag über den Stadtteil vermittelt.

Das Einzugsgebiet der Ufergemeinde (nahe dem Warnow-Ufer) erstreckt sich über die zwei Stadtteile Schmarl und Groß Klein – in unmittelbarer Nachbarschaft zum Ostseebad Warnemünde.

Das Gemeindezentrum der Ufergemeinde ist die BRÜCKE mit Kirche, Gemeinderäumen und Büro. Die BRÜCKE liegt im alten Dorf Groß Klein auf einem schönen, großen und vielseitig nutzbaren Gelände mit angrenzendem Spiel- und Volleyballplatz. Räumlichkeiten und Außengelände werden besonders gern für Projektarbeit und Camps genutzt. Das Büro steht der Mitarbeiterin bzw. dem Mitarbeiter bis auf einen Nachmittag stets zur Verfügung. Auch in Schmarl gibt es zwei Gemeinderäume.

In der Ufergemeinde erwarten Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ein Pastor, ein Kirchenmusiker, ein Hausmeister und engagierte Ehrenamtliche.

Mit den gemeindepädagogischen Mitarbeitenden in der Region, speziell aus Warnemünde und Lichtenhagen, besteht eine fruchtbare Zusammenarbeit. Die Ufergemeinde gestaltet das Gemeindeleben bewusst als Teil des Lebens in den beiden Stadtteilen. So ist eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit anderen kommunalen Trägern und Einrichtungen selbstverständlich geworden.

Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern (KAVO-MP). Die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt.

Bei Bedarf sind wir in Zusammenarbeit mit der Regionalreferentin gern behilflich, weitere Arbeitsmöglichkeiten zu finden.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für diese Stelle interessieren. Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Pastor Jörg Utpatel, Tel.: 0381 1200 045.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bis zum 31. August 2022 bitte an die Ev.-Luth. Ufergemeinde Rostock-Schmarl/Groß Klein, Kirchengemeinderat, F.-M.-Scharffenberg-Weg 7A, 18109 Rostock.

Az.: 30 Ufergemeinde Rostock-Schmarl/Groß Klein – DAR Bk

Das Jugendpfarramt des Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht für die Regionale Jugendarbeit im Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg eine Diakonin bzw. einen Diakon, eine Gemeindepädagogin bzw. einen Gemeindepädagogen oder eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d).

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent, ist auf zwei Jahre befristet und ist schnellstmöglich, spätestens zum 1. Januar 2023, zu besetzen. Eine Überführung in eine unbefristete Stelle im Rahmen der Regionalen Jugendarbeit wird angestrebt.

Dein Profil:

Deine Aufgaben:

Unser Angebot:

Weitere Informationen gibt es beim Jugendpfarramt Lübeck-Lauenburg, Holger Wöltjen, Tel.: 0451 7907 3856, E-Mail: hwoeltjen@kirche-LL.de und bei Lisa Stühff, Vorsitzende des Kirchenkreisjugendausschusses, E-Mail: lisa.ejv-kkll@outlook.com.

Wir fördern die Chance für Menschen aller Geschlechter im Beruf. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen sind digital bis zum 31. August 2022 an das Jugendpfarramt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg, Herrn Holger Wöltjen, Jakobikirchhof 5, 23552 Lübeck, E-Mail: hwoeltjen@kirche-LL.de zu richten.

Die Bewerbungsgespräche werden im Zeitraum vom 5. bis 7. September 2022 stattfinden.

Az.: 30 Kkr. Lübeck-Lauenburg – DAR Bk

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg sucht eine Diakonin bzw. einen Diakon, eine Gemeindepädagogin bzw. einen Gemeindepädagogen oder eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für die Regionale Jugendarbeit in der Region Kücknitz/Travemünde.

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent, ist unbefristet und schnellstmöglich, spätestens zum 1. Januar 2023, zu besetzen.

Arbeiten an Ostsee und Trave: Unsere Region liegt im Norden Lübecks, bestehend aus der Kirchengemeinde St. Lorenz Travemünde und der Kirchengemeinde Kücknitz. Beide Gemeinden haben eine volkskirchliche Ausrichtung, aber unterschiedliche soziokulturelle Prägung.

Deine Aufgaben sind:

Du bringst mit:

Wir bieten:

Was noch wichtig ist:

Ein Führerschein Klasse B ist notwendig.

Die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirchen der Ev. Kirche in Deutschland (EKD) ist erforderlich.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT).

Die Dienst- und Fachaufsicht liegen im Jugendpfarramt des Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg.

Weitere Informationen gibt es beim Jugendpfarramt Lübeck-Lauenburg, Holger Wöltjen, Tel. 0451 790 738 56, E-Mail: hwoeltjen@kirche-LL.de und bei Daniela Brock (EA des Regionalen Jugendausschusses), E-Mail: brock.daniela@t-online.de.

Wir fördern die Chance für Menschen aller Geschlechter im Beruf. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen gern in digitaler Form sind bis zum 31. August 2022 an das Jugendpfarramt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg, Herrn Holger Wöltjen, Jakobikirchhof 5, 23552 Lübeck, E-Mail: hwoeltjen@kirche-LL.de zu senden.

Die Bewerbungsgespräche werden am 8. bzw. 9. September 2022 stattfinden.

Az.: 30 Kkr. Lübeck-Lauenburg – DAR Bk

Im Zentrum Kirchlicher Dienste in Rostock (ZKD) im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg, Arbeitsbereich Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Evangelisches Kinder- und Jugendwerk), sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d) zu besetzen: eine Stelle mit dem Schwerpunkt „Arbeit mit Kindern” (50 Prozent, unbefristet) und eine weitere Projektstelle mit dem Schwerpunkt „Arbeit mit Familien” (50 Prozent, befristet auf sechs Jahre).

Möglich ist auch die Besetzung beider Stellen mit einer Person.

Zum Team des Arbeitsbereichs gehören zusätzlich zu den ausgeschriebenen Stellen die Kinder- und Jugendpastorin, die Referentin für die Arbeit mit Jugendlichen, der Referent für Kinder- und Jugendpolitik und eine FSJ-Stelle.

Zu den Aufgaben der Referentinnen bzw. Referenten gehören:

Wir freuen uns auf kontaktfreudige Mitarbeitende mit einem geeigneten Studienabschluss (mindestens FH) im Bereich Gemeinde-, Religions- oder Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifizierung) und mehrjähriger Berufserfahrung.

Wir wünschen uns Kolleginnen bzw. Kollegen, die spirituelle Kompetenz mitbringen, engagiert und begeistert den Arbeitsbereich ergänzen und mit persönlichen Fähigkeiten die Arbeit mit Kindern und Familien prägen.

In der Zusammenarbeit legen wir Wert auf gabenorientierte Schwerpunktsetzung, Engagement und Offenheit, Teamgeist und Organisationsgeschick, selbständiges Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten.

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Besitz eines Führerscheins Klasse B werden erwartet.

Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein kompetentes und aufgeschlossenes Team im Zentrum Kirchlicher Dienste sowie ein gemeinsames Büro mit guter technischer Ausstattung und ein nach Absprache verfügbarer gemeinsamer Dienstwagen.

Die Nutzung des häuslichen Arbeitsplatzes ist möglich.

Das Entgelt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern (KAVO-MP), Entgeltgruppe E 11 gemäß Anlage 4 „Eingruppierungsordnung“ KAVO-MP.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31. August 2022 an die Leiterin des Zentrums Kirchlicher Dienste, Pastorin Dorothea Strube, Alter Markt 19, 18055 Rostock, E-Mail: dorothea.strube@elkm.de, Tel.: 0381 377 987 52.

Weitere Informationen erhalten Sie auch bei der Kinder- und Jugendpastorin Hanna Wichmann, Ev. Kinder- und Jugendwerk im ZKD, E-Mail: hanna.wichmann@elkm.de, Tel: 0381 377 987 30.

Az.: 30 Kkr. Mecklenburg – DAR Bk

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. April 2026 eine Referentin bzw. einen Referenten für Jugendbildung (m/w/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstsitz ist in Bad Segeberg.

Das Referat Jugendbildung ist angesiedelt im Bildungswerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg. Es unterstützt, berät, vernetzt und qualifiziert Haupt- und Ehrenamtliche in den 35 Kirchengemeinden des Kirchenkreises, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Es versteht sich als Dienstleister, Kooperationspartner und Impulsgeber und fördert die Partizipation Jugendlicher durch die Unterstützung beim Aufbau von Strukturen und Bildung von Interessenvertretungen. Es ist mit zwei Referentinnen bzw. Referenten besetzt, die jeweils eigene Themenschwerpunkte übernehmen.

Wir suchen eine kommunikative, flexible, teamorientierte Persönlichkeit, die die Angebote des Referates Jugendbildung strategisch und operativ weiterentwickelt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Ihr Profil:

Wir bieten

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland bzw. einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 25. August 2022 an die Leitung des Bildungswerkes, Frau Dr. Mirjam Freytag, die auch gerne Auskünfte erteilt:

Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg, Bildungswerk, Dr. Mirjam Freytag, Falkenburger Straße 88, 23795 Bad Segeberg, Tel.: 04551 963 6451, E-Mail: m.freytag@kirche-ps.de, Homepage: www.bildungswerk-ps.de.

Az.: 30 Kkr. Plön-Segeberg – DAR Bk

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg (Kita-Werk) sucht für Trägeraufgaben unbefristet zum 1. Januar 2023 eine regionale Trägervertretung bzw. Regionalleitung (m/w/d) im Kita-Werk (70 Prozent).

Das neu gegründete Kita-Werk trägt zurzeit die Verantwortung für elf Einrichtungen und wird in den kommenden Jahren durch Übernahmen von Kirchengemeinden stark weiterwachsen. Das Kita-Werk hat seinen Sitz in Bad Segeberg. Der Kirchenkreis Plön-Segeberg erstreckt sich über die Kreise Plön, Segeberg und Nord-Stormarn.

Die regionale Trägervertretung ist zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Kindertagesstätten in ihrem regionalen Verantwortungsbereich.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Ihr Profil:

Wir bieten:

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland, einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland bzw. einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. August 2022 per E-Mail an die Personalabteilung des Kirchenkreises Plön-Segeberg, Herrn Kai Galle, Oldesloer Straße 24, 23795 Bad Segeberg, E-Mail: kitajobs@kirche-ps.de.

Für Rückfragen steht die Leiterin des Kita-Werkes, Frau Dr. Mirjam Freytag, Tel.: 0152 5259 1274, gern zur Verfügung.

Az.: 30 Kkr. Plön-Segeberg – DAR Bk

Im Pommerschen Ev. Kirchenkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Arbeitsstelle für Ehrenamtlichenqualifikation zu besetzen. Der Anstellungsumfang beträgt 100 Prozent. Gesucht wird eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter (m/w/d), die bzw. der über eine gemeindepädagogische bzw. diakonische oder vergleichbare Qualifikation verfügt und gute theologische und kommunikative Kompetenz mitbringt.

Die Stelle ist neu eingerichtet und im Regionalzentrum kirchlicher Dienste des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises angesiedelt. Die Besetzung erfolgt für einen Zeitraum von zunächst sechs Jahren. Dienstsitz ist Greifswald. Ein Büro im Regionalzentrum ist vorhanden.

Angesichts der absehbar zurückgehenden Hauptamtlichkeit in allen Gruppen der hauptamtlichen Mitarbeitenden steht der Kirchenkreis vor der strategisch wichtigen Frage, wie mit diesem Rückgang umzugehen ist: In Anlehnung an das paulinische Bild vom einen Leib mit vielen Gliedern (1. Kor 12) möchten wir ehrenamtliches Engagement als gleichwertigen und konstitutiven Teil der Gemeindearbeit stärken.

Dieses Anliegen korrespondiert mit der gleichzeitig zu beobachtenden Nachfrage nach Qualifikationsangeboten aus den Kirchengemeinden. Das Engagement Ehrenamtlicher bedarf dabei der kontinuierlichen Fortbildung und Begleitung auf hohem qualitativem Niveau. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll vor allem folgende Schwerpunkte bearbeiten, die nach Bedarf erweitert bzw. verändert werden können:

Eigene Schwerpunktsetzung und Akzentuierung durch die Stelleninhaberin bzw. den Stelleninhaber sind ausdrücklich erwünscht.

Für die Arbeit in der ausgeschriebenen Stelle vorteilhaft sind eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der Erwachsenenbildung, Freude an der Vermittlung von Gestaltungsideen und Organisationsgeschick.

Wir erwarten die Bereitschaft zur Strukturierung und Entwicklung des vorgegebenen Arbeitsfeldes sowie zur Zusammenarbeit mit den anderen im Bereich Ehrenamt Tätigen im Kirchenkreis und in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).

Die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Auto wird vorausgesetzt. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe E 11 der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern (KAVO-MP).

Die Bewerberin bzw. den Bewerber erwartet ein motiviertes und aufgeschlossenes Mitarbeitendenteam im Regionalzentrum, das sich auf die Erweiterung der Arbeitsfelder freut und seinerseits die vorhandenen Kompetenzen der Ehrenamtlichenarbeit in die Profilierung der Stelle einbringen möchte.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30. September 2022 per E-Mail oder postalisch an Propst Dr. Tobias Sarx, Mauerstraße 1, 18439 Stralsund, E-Mail: propst-sarx@pek.de. Entscheidend für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Auskünfte erhalten Sie ebenfalls bei Propst Sarx unter Tel.: 03831 264 121 oder per E-Mail.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden können.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Az.: 30 Kkr. Pommern – DAR Bk

Der Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sucht zum 1. November 2022 eine Verwaltungsleitung (m/w/d), Stellenumfang 100 Prozent.

Der Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde kümmert sich um alle gemeindlichen und gottesdienstlichen Fragen sowie das kirchenmusikalische und geistliche Angebot in der Nordkirche, vom Kindergottesdienst bis zur Popularmusik.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber organisiert und gestaltet die Zusammenarbeit der Verwaltungsmitarbeitenden am Hauptstandort in Hamburg sowie der Mitarbeitenden an vier weiteren Standorten in der Nordkirche.

Zum Profil der Stelle gehören insbesondere folgende Aufgaben:

Wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, wenn Sie

Wir bieten:

Der Dienstsitz ist das Dorothee-Sölle-Haus in Hamburg-Altona, Königstraße 54.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland loyal verhalten, die evangelische Identität achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Auskunft zu Inhalten der ausgeschriebenen Stelle erteilt die derzeitige Stelleninhaberin Janina Krüger, Tel.: 040 306 201 283 sowie die Leitende Pastorin im Hauptbereich, Nicole Thiel Tel.: 040 306 201 202, E-Mail: Nicole.Thiel@hb3.nordkirche.de.

Bewerbungen erbitten wir – gerne auch online – bis zum 31. August 2022 an den Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde, Leitende Pastorin Nicole Thiel, Königstraße 54, 22767 Hamburg, E-Mail: Nicole.Thiel@hb3.nordkirche.de.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Az.: 30-3.02 – DAR Kau

Diakon Rüdiger Boneß wurde mit der öffentlichen Verkündigung des Evangeliums nach Artikel 16 Absatz 6 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (KABl. 2012 S. 2, 127), die zuletzt durch Artikel 1 des Kirchengesetzes vom 13. Dezember 2021 (KABl. 2022 S. 2) geändert worden ist, für einen Zeitraum von fünf Jahren, beginnend mit dem 2. Mai 2022, beauftragt.

mit Wirkung vom 1. September 2022 der Pastor Dr. Lars Emersleben, Kiel, zum Pastor der 3. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Leck, Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland;

mit Wirkung vom 1. August 2022 die Pastorin Susanne Jürgens, Munster, zur Pastorin der gemeinsamen Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinden Lambrechtshagen und Parkentin, Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg;

mit Wirkung vom 1. Oktober 2022 bei gleichzeitiger Begründung des Pfarrdienstverhältnisses auf Lebenszeit der Pastor Mario Rusch-Langkafel zum Pastor der 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gaarden, Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein.

mit Wirkung vom 1. Juli 2022 bei gleichzeitiger Begründung des Pfarrdienstverhältnisses auf Lebenszeit die Wahl der Pastorin Yasmin Glatthor, zur Pastorin der 4. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Preetz, Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg, Propstei Plön;

mit Wirkung vom 1. Oktober 2022 die Wahl des Pastors Jörg Jackisch, Kappeln, zum Pastor der 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Albersdorf, Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen;

mit Wirkung vom 1. Juni 2022 die Wahl der Pastorin Mirjam Kull, Elmshorn, zur Pastorin der 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Anschar-Kirchengemeinde Neumünster, Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein;

mit Wirkung vom 1. Juli 2022 bei gleichzeitiger Begründung des Pfarrdienstverhältnisses auf Lebenszeit die Wahl des Pastors Dr. Christian Pieritz, zum Pastor der Pfarrstelle der Ev. Kirchengemeinde Heringsdorf-Bansin, Pommerscher Ev. Kirchenkreis.

mit Wirkung vom 1. September 2023 bis einschließlich 31. August 2031 der Pastor Dr. Gerhard Altenburg, Schwerin, in die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg für die Leitung des Zentrums Kirchlicher Dienste;

Mit Wirkung vom 1. Mai 2023 bis zum 29. Februar 2028 der Pastor Ralf Brinkmann, Hamburg, in die 1. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (erneute Berufung);

mit Wirkung vom 1. September 2022 bis einschließlich 31. August 2030 die Pastorin Renate Fallbrüg in die 1. Pfarrstelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland für den KDA;

mit Wirkung vom 1. Juli 2022 bis einschließlich 31. Oktober 2022 der Pastor Dirk Fanslau, Hamburg, in die 12. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag;

mit Wirkung vom 1. August 2022 bis einschließlich 31. Juli 2030 die Pastorin Monika Dann, Felde, in die 1. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein zur Entlastung der Kirchengemeinden;

mit Wirkung vom 22. Juni 2022 bis einschließlich 31. Mai 2022 die Pastorin Laura Koch-Pauka, Pinneberg, in die 13. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag;

mit Wirkung vom 1. Oktober 2023 bis einschließlich 29. Februar 2032 die Pastorin Dr. Hella Lemke, Hamburg, in die 5. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost für Diakonie und Bildung (erneute Berufung);

mit Wirkung vom 1. August 2022 bis einschließlich 31. Juli 2030 die Pastorin Dagmar Rosenberg in die 3. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost für Diakonie und Bildung;

mit Wirkung vom 1. März 2023 bis einschließlich 30. September 2030 der Pastor Leif Rother, Waren, in die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg für Krankenhaus- und Kurseelsorge in Waren, Müritz (erneute Berufung);

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 bis einschließlich 30. November 2025 die Pastorin Angelika Schmidt in die 11. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost für Seelsorge im Alter in der Propstei Mitte-Bergedorf (erneute Berufung);

mit Wirkung vom 1. Oktober 2022 bis einschließlich 31. Oktober 2022 der Pastor Güntzel Schmidt in die 8. Pfarrstelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag (erneute Berufung);

mit Wirkung vom 1. August 2022 bis einschließlich 30. Juni 2030 die Pastorin Sabine Spirgatis, Hamburg, in die 9. Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost für Seelsorge im Alter in der Propstei Wandsbek-Billetal;

mit Wirkung vom 1. August 2021 bis einschließlich 31. Januar 2023 die Pastorin Dr. Reingard Wollmann-Braun in die 31. Pfarrstelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag (erneute Berufung).

mit Wirkung vom 1. September 2022 der Pastor Christofer Klaas im Rahmen seines Pfarrdienstverhältnisses auf Probe zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit der Verwaltung der 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Friedenskirchengemeinde Elmshorn, Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf;

mit Wirkung vom 10. September 2022 im Rahmen ihres Pfarrdienstverhältnisses auf Probe die Pastorin Kaja Lenzing, Hamburg, mit der Verwaltung der 1. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Meiendorf-Oldenfelde, Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Propstei Rahlstedt-Ahrensburg (Auftragsänderung).

vom Bundesministerium der Verteidigung mit Wirkung vom 1. September 2022 der Pastor Bernhard Riedel, in den Dienst der Ev. Seelsorge in der Bundeswehr für den Dienstposten des Militärgeistlichen beim Evangelischen Militärpfarramt Torgelow (zunächst Erprobungszeit im Angestelltenverhältnis des Bundes).

mit Wirkung vom 1. August 2022 bis einschließlich 30. April 2032 dem Pastor Philip Graffam, Lauenburg, auf Grund seiner von der Synode des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg am 16. Mai 2022 erfolgten Wahl das Amt des Propstes des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg für die Propstei Lauenburg und gleichzeitig als Pastor im Verbund mit dem Propstenamt die Pfarrstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg für das pröpstliches Amt in der Propstei Lauenburg.

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 die Pastorin Birgit Aschoff in Kiel;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 die Pastorin Gesa Bartholomae in Kiel;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 die Pastorin Kerstin Engel-Runge in Mölln;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 der Pastor Michael Hanfstängl;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 der Pastor Christoph Karstens in Hamburg;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 der Pastor Martin Rühe in Rickling;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 der Pastor Dr. Rüdiger Sachau;

mit Wirkung vom 1. Januar 2023 der Pastor Jürgen Stobbe.