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Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland

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Ausgabe 4 Teil AKiel, 30. April 2026

I. Entscheidungen der Landessynode, Kirchengesetze, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften

Nr. 33Viertes Kirchengesetz
zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften

Vom 25. März 2026

Die Landessynode hat das folgende Kirchengesetz beschlossen:

#####

Artikel 1
Änderung der Gesetzesvertretenden Rechtsverordnung
über das Prediger- und Studienseminar, das Pastoralkolleg und
die Fortbildung der Pastorinnen bzw. Pastoren in den ersten Amtsjahren

Die Gesetzesvertretende Rechtsverordnung über das Prediger- und Studienseminar, das Pastoralkolleg und die Fortbildung der Pastorinnen bzw. Pastoren in den ersten Amtsjahren in der Fassung der Bekanntmachung vom 7. März 2013 (KABl. S. 140, 190), die durch Artikel 3 des Kirchengesetzes vom 1. April 2025 (KABl. 2025 A Nr. 36 S. 74, 77) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

Die §§ 15 bis 19 werden durch die folgenden §§ 15 bis 23 ersetzt:
„§ 15
Fortbildung in den ersten Amtsjahren
(1) Die Fortbildung in den ersten Amtsjahren unterstützt den Übergang aus dem kirchlichen Vorbereitungsdienst (Vikariat) in das Pfarrdienstverhältnis auf Probe.
(2) Die Fortbildung in den ersten Amtsjahren wird vom Pastoralkolleg der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland verantwortet.
§ 16
Bestandteile der Fortbildung in den ersten Amtsjahren
(1) Pastorinnen und Pastoren im Probedienst haben zur Erlangung der Anstellungsfähigkeit innerhalb der ersten drei Jahre des Probedienstes teilzunehmen an
1. Pflichtkursen (§ 17),
2. Wahlkursen (§ 18),
3. Studientagen (§ 19),
4. regelmäßiger Gruppensupervision (§ 20) sowie
5. Gruppen- und Einzelcoaching (§ 21).
(2) Pastorinnen und Pastoren im Probedienst können auf Antrag einzelne Bestandteile nach Absatz 1 erlassen werden, wenn sie
1. mindestens ein Kind unter achtzehn Jahren oder pflegebedürfte oder an einer Erkrankung nach § 3 Absatz 6 Satz 1 Pflegezeitgesetz vom 28. Mai 2008 (BGBl. I S. 874, 896), das zuletzt durch Artikel 68 des Gesetzes vom 23. Oktober 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323) geändert worden ist, in der jeweils geltenden Fassung leidende sonstige Angehörige tatsächlich betreuen oder pflegen, und die Betreuung oder Pflege nicht anderweitig wahrgenommen werden kann;
2. den Nachweis über gleichwertige Vorkenntnisse aus einer früheren Berufstätigkeit führen.
Die Entscheidung trifft das Pastoralkolleg im Benehmen mit dem Landeskirchenamt.
§ 17
Pflichtkurse; Fortbildungsberatung
(1) Pastorinnen und Pastoren im Probedienst haben an drei einwöchigen Pflichtkursen teilzunehmen.
(2) 1 Im ersten Jahr des Probedienstes sind zwei einwöchige Pflichtkurse zu absolvieren. 2 Ein Kurs baut auf dem Leitungskurs, der weitere Kurs auf dem Gemeindeentwicklungskurs im Vikariat auf. 3 Diese Kurse sollen in der Regel in der Ausbildungsgruppe des Vikariats stattfinden.
(3) 1 Am Ende des ersten Jahres des Probedienstes erfolgt eine verpflichtende, individuelle Fortbildungsberatung durch das Pastoralkolleg. 2 Durch diese Beratung werden Bildungsbedarfe angepasst, die das Prediger- und Studienseminar in der Eignungsbeurteilung festgestellt hat.
(4) Im zweiten oder dritten Jahr des Probedienstes ist die Teilnahme an einem einwöchigen Kurs verpflichtend, der insbesondere die Themen Leitung, Prävention von sexualisierter Gewalt, Arbeitsorganisation, Salutogenese sowie Nähe und Distanz beinhaltet und an Kurse aus dem Vikariat anknüpft.
§ 18
Wahlkurse
(1) Pastorinnen und Pastoren im Probedienst haben an drei Wahlkursen teilzunehmen.
(2) Die Wahlkurse werden aus einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte angeboten:
1. Berufsbiografie und Leitungshandeln,
2. ökumenische und gesellschaftliche Dimension kirchlichen Handelns (Ökumene, Diakonie, Kirche in der Arbeitswelt, Kulturtheologie, Gemeinwesenarbeit) sowie
3. Kernbereiche pastoralen Handelns in der Kirchengemeinde (Gottesdienst und Kasualien, Seelsorge, Bildung, Gemeindeentwicklung).
(3) 1 Mindestens ein Wahlkurs muss aus dem Schwerpunkt nach Absatz 2 Nummer 2 gewählt werden. 2 Weiteres kann sich aus der Fortbildungsberatung am Ende des ersten Jahres des Probedienstes ergeben.
(4) Einer der einwöchigen Wahlkurse oder vier Bildungstage können bei einem anderen Bildungsträger absolviert werden, mit dem eine entsprechende Vereinbarung des Pastoralkollegs besteht.
§ 19
Studientage
(1) Pastorinnen und Pastoren im Probedienst haben an vier Studientagen teilzunehmen.
(2) Jeweils ein Studientag umfasst
1. das staatliche und kirchliche Verfassungsrecht sowie die Kirchengemeindeordnung;
2. die allgemeinen Grundlagen von Verwaltung und Haushaltsführung sowie die gängige Software und deren Nutzung;
3. eine Hospitanz in der Regel in der für die Pastorinnen und Pastoren im Probedienst zuständigen Kirchenkreisverwaltung.
(3) 1 Ein frei zu wählender Studientag wird insbesondere aus den Bereichen Archiv-, Bau-, Friedhofs- oder Personalwesen, Pfarrdienst- oder Medienrecht, Finanzverwaltung oder der Kindertagesstätten angeboten und dauert in der Regel einen Tag. 2 Dieser ist je nach den Anforderungen der im Probedienst verwalteten Pfarrstelle zu wählen, er bildet ein Aufbaumodul. 3 Der Studientag nach Absatz 2 Nummer 1 kann durch einen Studientag aus einem Bereich nach Satz 1 ersetzt werden, sofern bereits im Vikariat ein Studientag zum staatlichen und kirchlichen Verfassungsrecht sowie zur Kirchengemeindeordnung durchgeführt wurde.
(4) Sofern innerhalb der Angebote der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Wissensspeicher mit einer Zertifizierungsmöglichkeit über das Pastoralkolleg zur Verfügung stehen, können diese als Fortbildung anerkannt werden.
§ 20
Gruppensupervision
(1) Gruppensupervision ist von Pastorinnen und Pastoren im Probedienst im Umfang von mindestens sechs Sitzungen zu jeweils 90 Minuten jährlich zu absolvieren.
(2) 1 Geleitet werden die Supervisionsgruppen von externen Personen, die für Beratung und Supervision in besonderer Weise qualifiziert sind. 2 Das Pastoralkolleg koordiniert in Zusammenarbeit mit den zuständigen Pröpstinnen und Pröpsten die Teilnahme an einer Supervisionsgruppe.
§ 21
Gruppen- und Einzelcoaching
1 Das Pastoralkolleg bietet jährlich in der Regel zehn Coaching-Sitzungen in einer Gruppe sowie nach Bedarf Einzelsitzungen an. 2 In den Gruppensitzungen werden Verwaltungswissen praxisbezogen vertieft und verschiedene Themen des Pfarrdienstes in der Praxis bearbeitet. 3 Mindestens an fünf dieser Sitzungen ist jährlich teilzunehmen.
§ 22
Begleitung zu Beginn des Probedienstes
(1) 1 In Abstimmung mit den zuständigen Pröpstinnen und Pröpsten begleitet eine Vertretung des Pastoralkollegs den Dienstbeginn der Pastorinnen und Pastoren im Probedienst. 2 Im Rahmen von zwei bis drei Ortsterminen werden sie dabei unterstützt, Absprachen mit der Kirchengemeinde zu treffen und ein Netzwerk vor Ort aufzubauen; auf Wunsch kann die Pfarramtsübergabe begleitet werden.
(2) Das Pastoralkolleg ermöglicht auf Wunsch der Pastorinnen und Pastoren im Probedienst geistliche Begleitung.
§ 23
Evaluation
Der Beirat des Pastoralkollegs sorgt regelmäßig für eine Evaluierung der Fortbildung in den ersten Amtsjahren.“
Der bisherige § 20 wird § 24.

Artikel 2
Änderung des Pfarrstellenbesetzungsgesetzes

Das Pfarrstellenbesetzungsgesetz vom 10. Januar 2014 (KABl. S. 109), das zuletzt durch Artikel 4 des Kirchengesetzes vom 29. November 2022 (KABl. S. 531, 533) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

§ 3 wird wie folgt geändert:
1. In Absatz 1 wird die Angabe „über das Landeskirchenamt auf der Internetseite www.stellenvermittlung-nordkirche.de“ durch die Angabe „und nach formalrechtlicher Prüfung durch das Landeskirchenamt auf der für die Veröffentlichung von Pfarrstellen vorgesehenen Internetseite der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland“ ersetzt.
2. In Absatz 3 wird die Angabe „die ausgeschriebenen Pfarrstellen mit konkreter Bezeichnung der Pfarrstellen und Verweis auf den Link „www.stellenvermittlung-nordkirche.de“ durch die Angabe „den Link der Internetseite nach Absatz 1“ ersetzt.
Nach § 4 Absatz 6 wird folgender Absatz 7 eingefügt:
„(7) Die Absätze 4 bis 6 finden bei einer erneuten Berufung keine Anwendung.“
Nach § 5 Absatz 3 wird folgender Absatz 4 eingefügt:
„(4) Pastorinnen und Pastoren, die in ein Pfarrdienstverhältnis auf Zeit durch die Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland berufen worden sind, können sich innerhalb von fünf Jahren nach ihrer Berufung in dieses Pfarrdienstverhältnis um eine andere Pfarrstelle bewerben, wenn ihnen zuvor in begründeten Ausnahmefällen durch das Landeskirchenamt das Bewerbungsrecht für diese Pfarrstelle zuerkannt wurde.“
§ 6 wird wie folgt geändert:
1. In den Absätzen 1 bis 3 wird jeweils der Satz 2 gestrichen.
2. Nach Absatz 3 wird folgender Absatz 4 eingefügt:
  „(4) 1 Pastorinnen und Pastoren sollen sich über das Bewerbungsportal der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland bewerben. 2 Das Landeskirchenamt kann gleichwertige Bewerbungsportale anderer kirchlicher Körperschaften für Ausschreibungen aus deren örtlichen Bereich zulassen. 3 Allen kirchlichen Stellen, die unmittelbar an der Pfarrstellenbesetzung beteiligt sind, ist ein Zugang zum Bewerbungsportal einzurichten. 4 Erfolglose Bewerbungen sind nach Ablauf von sechs Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu löschen.“
§ 24 Absatz 2 und 3 wird durch den folgenden Absatz 2 ersetzt:
„(2) 1 Auf Besetzungsverfahren, die vor dem Inkrafttreten des Vierten Kirchengesetzes zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften (KABl. 2026 A Nr. 33 S. 60) eingeleitet worden sind, findet das Pfarrstellenbesetzungsgesetz in der bis dahin geltenden Fassung Anwendung. 2 Die Bewerbungsportale nach § 6 Absatz 4 sind bis spätestens 31. Oktober 2026 zu verwenden.“

Artikel 3
Änderung des Pröpstegesetzes

Das Pröpstegesetz vom 28. Oktober 2022 (KABl. S. 474) wird wie folgt geändert:

In § 5 Absatz 1 Satz 1 wird die Angabe „im Kirchlichen Amtsblatt“ durch die Angabe „auf der für die Veröffentlichung von Pfarrstellen vorgesehenen Internetseite“ ersetzt.
§ 6 wird wie folgt geändert:
1. Absatz 1 wird wie folgt geändert:
  aa)
  In Satz 1 wird die Angabe „schriftlich oder durch Übermittlung elektronischer Dokumente gemäß § 2 Absatz 1 Verwaltungsverfahrens- und -zustellungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland vom 28. Oktober 2009 (ABl. EKD S. 334; 2010 S. 296) in der jeweils geltenden Fassung“ gestrichen.
  bb)
  Satz 2 wird gestrichen.
2. Nach Absatz 1 wird folgender Absatz 2 eingefügt:
  „(2) 1 Sich bewerbende Personen sollen sich über das Bewerbungsportal der Evangelisch-Lutherischen in Norddeutschland bewerben. 2 Das Landeskirchenamt kann gleichwertige Bewerbungsportale anderer kirchlicher Körperschaften für Ausschreibungen aus deren örtlichen Bereich zulassen. 3 Der Bischöfin bzw. dem Bischof im Sprengel, dem Landeskirchenamt sowie den Mitgliedern des Wahlvorbereitungsausschusses ist jeweils ein Zugang zum Bewerbungsportal einzurichten. 4 Erfolglose Bewerbungen sind nach Ablauf von sechs Monaten nach Beendigung des Wahlverfahrens zu löschen.“
3. Der bisherige Absatz 2 wird Absatz 3 und die Angabe „bei der Bischöfin bzw. dem Bischof im Sprengel“ wird durch die Angabe „im Bewerbungsportal nach Absatz 2 Satz 1 und 2“ ersetzt.
4. Der bisherige Absatz 3 wird Absatz 4.
§ 18 wird wie folgt geändert:
1. Absatz 2 wird gestrichen.
2. Der bisherige Absatz 3 wird Absatz 2.
3. Nach Absatz 2 wird folgender Absatz 3 eingefügt:
  „(3) 1 Auf Wahlverfahren, die vor dem Inkrafttreten des Vierten Kirchengesetzes zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften (KABl. 2026 A Nr. 33 S. 60) eingeleitet worden sind, findet das Pröpstegesetz in der bis dahin geltenden Fassung Anwendung. 2 Die Bewerbungsportale nach § 6 Absatz 2 sind bis spätestens 31. Oktober 2026 zu verwenden.“

Artikel 4
Änderung des Personalplanungsförderungsgesetzes

Das Personalplanungsförderungsgesetz vom 3. April 2019 (KABl. S. 230), das zuletzt durch Artikel 1 der Gesetzesvertretenden Rechtsverordnung vom 6. Mai 2022 (KABl. S. 233, 485) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

Nach § 1 Absatz 6 wird folgender Absatz 7 eingefügt:
„(7) Pastorinnen und Pastoren in einem Pfarrdienstverhältnis auf Probe finden in den Personalplanungseinheiten für die Dauer ihres Probedienstes keine Berücksichtigung, werden aber bei der Ermittlung der Gesamtzahl der Vollbeschäftigungseinheiten berücksichtigt.“
§ 3a wird gestrichen.

Artikel 5
Änderung des Kirchenbeamtengesetzergänzungsgesetzes

Das Kirchenbeamtengesetzergänzungsgesetz vom 9. Oktober 2015 (KABl. S. 397; 2016 S. 13), das zuletzt durch Artikel 8 des Kirchengesetzes vom 31. März 2023 (KABl. A Nr. 28 S. 71, 73) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

§ 1 wird wie folgt geändert:
1. Absatz 1 wird wie folgt geändert:
  aa)
  Nummer 3 wird gestrichen.
  bb)
  Die bisherige Nummer 4 wird Nummer 3.
2. Absatz 3 wird wie folgt geändert:
  aa)
  Nummer 3 wird gestrichen.
  bb)
  Die bisherige Nummer 4 wird Nummer 3 und die Angabe „4“ wird durch die Angabe „3“ ersetzt.
  cc)
  Nummer 5 wird gestrichen.
  dd)
  Die bisherige Nummer 6 wird Nummer 4.
§ 9 Absatz 1 Satz 2 wird gestrichen.

Artikel 6
Änderung des Kirchengesetzes
betreffend den Anschluss deutscher evangelischer Kirchengemeinden außerhalb
Schleswig-Holsteins an die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Schleswig-Holsteins

Das Kirchengesetz betreffend den Anschluss deutscher evangelischer Kirchengemeinden außerhalb Schleswig-Holsteins an die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Schleswig-Holsteins vom 27. Oktober 1924 (KGVOBl. 1925 S. 48), das durch Kirchengesetz vom 16. November 1961 (KGVOBl. S. 128) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

§ 9 Absatz 1 Satz 2 wird gestrichen.

Artikel 7
Änderung des Kirchenbesoldungsgesetzes

Das Kirchenbesoldungsgesetz vom 3. November 2017 (KABl. S. 506), das zuletzt durch Artikel 2 des Kirchengesetzes vom 11. Januar 2024 (KABl. A Nr. 1 S. 2) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

Nummer I der Anlage B (zu § 13) wird wie folgt geändert:

In Nummer 1 wird die Angabe „Leiterin bzw. Leiter der Arbeitsstelle Institutionsberatung“ gestrichen.
In Nummer 3 wird die Angabe „Leiterin bzw. Leiter des Zentrums für Mission und Ökumene – Nordkirche weltweit“ durch die Angabe „Direktorin bzw. Direktor des Ökumenewerks der Nordkirche“ ersetzt.

Artikel 8
Änderung des Pfarrdienstausbildungsgesetzes

Das Pfarrdienstausbildungsgesetz vom 28. November 2013 (KABl. 2014 S. 3), das zuletzt durch Artikel 1 des Kirchengesetzes vom 1. April 2025 (KABl. 2025 A Nr. 36 S. 74) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

In § 13 Absatz 3 Satz 2 wird nach der Angabe „§ 15“ die Angabe „Nummer 1 und 2“ eingefügt.

Artikel 9
Inkrafttreten

( 1 ) Dieses Kirchengesetz tritt vorbehaltlich des Absatzes 2 am Tag nach der Verkündung in Kraft.

( 2 ) Artikel 8 tritt mit Wirkung vom 1. Oktober 2025 in Kraft.

Das vorstehende, von der Landessynode am 21. Februar 2026 beschlossene Kirchengesetz wird hiermit verkündet.

Schwerin, 25. März 2026
	Die Vorsitzende der Kirchenleitung
	Kristina Kühnbaum-Schmidt Landesbischöfin
Az.: 3600-001 – DAR Lu

Nr. 34Beschluss über die Feststellung des Gesamthaushaltes
der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
für die Haushaltsperiode 2026/2027
(Haushaltsbeschluss)

Vom 25. März 2026

Die Landessynode hat gemäß Artikel 78 Absatz 3 Nummer 5 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland folgenden

Beschluss über die Feststellung des Gesamthaushaltes

der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland

für die Haushaltsperiode 2026/2027

(Haushaltsbeschluss)

gefasst:

####

1	Haushaltsjahr
	Die Haushaltsperiode 2026/2027 umfasst den Zeitraum vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2027.

2	Gliederung des Haushalts
2.1	Der Haushalt wird getrennt für die Haushaltsjahre 2026 und 2027 aufgestellt.
2.2	Der Haushalt 2026/2027 ist in folgende Teilhaushalte gegliedert:

2.2.1	Gesamtkirchlicher Haushalt
	Der Gesamtkirchliche Haushalt ist in die Bereiche 1) Verteilung der Einnahmen und 2) Gesamtkirchliche Aufgaben untergliedert.

2.2.2	Versorgungshaushalt
	Dem Versorgungshaushalt ist der Haushalt der Stiftung zur Altersversorgung zugeordnet. Für die Aufstellung des Haushalts der Stiftung gelten die ergänzenden Bestimmungen des Altersversorgungsstiftungsgesetzes und der Satzung der Stiftung (AVersStiftG, AVersStiftSatz).

2.2.3	Landeskirchlicher Haushalt
	Der landeskirchliche Haushalt setzt sich aus folgenden Haushalten zusammen: 1) Haushalt Verteilung 1.1) Haushalt der Leitung und Verwaltung 1.2) Haushalt des Rechnungsprüfungsamtes 1.3) Haushalt für die Vermögensverwaltung (technischer Mandant) 2) Haushalte der Hauptbereiche

2.2.3.1	Haushalt der Leitung und Verwaltung
	Der Haushalt der Leitung und Verwaltung ist untergliedert in die Bereiche: Kirchenleitende Gremien Landeskirchenamt
	Dem Haushalt der Leitung und Verwaltung sind die folgenden Haushalte mit eigenen Bilanzen und Ergebnisrechnungen zugeordnet: Haushalt des Gebäudemanagements Haushalt des Pastoralkollegs Haushalt des Personalkostenbudgets Haushalt des Predigerseminars Haushalt der Stiftungen und hauptbereichsübergreifenden Mittel (ohne Stiftung zur Altersversorgung)

2.2.3.2	Hauptbereiche
	Die Hauptbereiche sind mit jeweils eigenen Bilanzen und Ergebnisrechnungen geordnet: Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde Hauptbereich Mission und Ökumene Hauptbereich Generationen und Geschlechter mit dem Haushalt des Wirtschaftsbetriebes des Kurheimes Büsum Hauptbereich Medien Hauptbereich Diakonie
	Dem Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik sind die Mittel für Vertragliche Leistungen zugeordnet. Diese Bereiche werden jeweils mit einer eigenen Bilanz und Ergebnisrechnung geführt.
2.2.4	Haushalt Fondsverwaltung

3	Verteilung der Einnahmen gemäß § 2 Finanzgesetz
	Für die Verteilung der Einnahmen 2026 und 2027 werden die Anteile für die Landeskirche und für die Schlüsselzuweisungen an die Kirchenkreise, einschließlich des Denkmalfonds, festgelegt:
	Anteil der Landeskirche:	18,71 %
	Anteil der Kirchenkreise:	81,29 %

4	Vorwegabzüge, Aufteilung der Einnahmen zwischen der Landeskirche und den Kirchenkreisen
4.1	Einnahmen
		2026	2027
4.1.1	Kirchensteuerbruttoaufkommen:	593.321.400 €	593.457.100 €
	Die saldierten Ansprüche und Verpflichtungen gemäß § 30 Absatz 2 KiStO:	38.321.400 €	38.457.100 €
	Womit das Kirchensteuernettoaufkommen festgesetzt wird:	555.000.000 €	555.000.000 €

		2026	2027
4.1.2	Clearingausschüttung für die Rechnungsjahre 2022/2023:	3.500.000 €	3.500.000 €

4.1.3	Staatsleistungen
	Die früheren Dotationen für Pfarrbesoldung, Pfarrerversorgung und kirchenregimentliche Zwecke der Länder Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Brandenburg wurden durch Staatsleistungen abgelöst, welche jeweils als Gesamtzuschuss gezahlt werden.
	In Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg traten an die Stelle der bisherigen Ansprüche aus den staatlichen Baupatronaten und Baulasten die pauschalierten Staatsleistungen.
		2026	2027
	Staatsleistungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern:
	Artikel 13 des Staatskirchenvertrages (Baupatronate und Baulasten)	3.579.000 €	3.579.000 €
	Artikel 14 des Staatskirchenvertrages (insbesondere Pfarrbesoldung, -versorgung)	14.773.300 €	15.068.700 €
	Staatsleistungen des Landes Schleswig-Holstein:	17.587.400 €	17.939.200 €
	Staatsleistungen des Landes Brandenburg:
	Baulasten	55.700 €	55.700 €
	Pfarrbesoldung und -versorgung, kirchenregimentliche Zwecke	125.000 €	125.000 €
	Staatsleistungen gesamt:	36.120.400 €	36.767.600 €

4.1.4	Finanzausgleich der EKD	2026	2027
	Die Einnahmen aus dem Finanzausgleich der EKD:	2.943.200 €	700.000 €

4.2	Staatsleistungen mit Zweckbindungen
	(Einzelheiten siehe Anlage in den Erläuterungen des Gesamtkirchlichen Haushalts, Mandant 14, Kostenstelle 1200 0000.)

4.2.1	Die Staatsleistungen der Länder Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg müssen in der Region verbleiben und sind nach § 6 Absatz 3 Finanzgesetz in den Schlüsselzuweisungen an die Kirchenkreise Mecklenburg und Pommern enthalten. Die Patronatsleistungen nach Artikel 13 des Staatskirchenvertrages mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern werden so zugeordnet, dass auf den Kirchenkreis Mecklenburg 79,96 % gleich 2.861.800 € und den Kirchenkreis Pommern 20,04 % gleich 717.200 € in beiden Haushaltsjahren entfallen. Aus dem Staatskirchenvertrag mit dem Land Brandenburg fließen die Baumittel zu 72,63 % gleich 40.500 € dem Kirchenkreis Pommern und zu 27,37 % gleich 15.200 € dem Kirchenkreis Mecklenburg zu (beide Jahre).

4.2.2	Anteil aus den Staatsleistungen für Pfarrbesoldung
	Die Beträge an den Staatsleistungen für die Pfarrbesoldung werden im Wege des Vorwegabzuges nach § 2 Absatz 3 Finanzgesetz dem Personalkostenbudget zugeführt (vgl. § 8 Finanzgesetz):
		2026	2027
	Angerechnete Staatsleistungen nach Artikel 14 Staatskirchenvertrag MV (Anteil für Kirchenkreis Pommern)	5.538.300 €	5.649.100 €
	Angerechnete Staatsleistungen nach Artikel 14 Staatskirchenvertrag MV (Anteil für Kirchenkreis Mecklenburg)	2.022.800 €	2.063.200 €
	Angerechnete Staatsleistungen des Landes Schleswig-Holstein	10.032.200 €	10.232.800 €
	Angerechnete Staatsleistungen Pfarrbesoldung Land Brandenburg (Anteil für Kirchenkreis Pommern)	57.900 €	57.900 €
	Angerechnete Staatsleistungen Pfarrbesoldung Land Brandenburg (Anteil für Kirchenkreis Mecklenburg)	9.400 €	9.400 €
	Staatsleistungen für Pfarrbesoldung gesamt:	17.660.600 €	18.012.400 €

4.2.3	Nach dem Staatskirchenvertrag des Landes Schleswig-Holstein sind die Leistungen für den Dom Schleswig (1,38 %) und die Katasterleistungen für abgelöste Rechte (1,66 %) zweckgebunden und werden im Wege des Vorwegabzuges nach § 2 Absatz 3 Finanzgesetz abgesetzt:
		2026	2027
	Bauunterhalt Dom Schleswig	242.700 €	247.500 €
	Katasterleistungen	292.000 €	297.800 €
4.2.4	Die verbleibenden Staatsleistungen werden nach § 1 Absatz 1 und Absatz 2 Finanzgesetz den zu verteilenden Einnahmen zugerechnet.

4.3	Vorwegabzug
4.3.1	Der gemäß § 2 Finanzgesetz der Nordkirche im Vorwegabzug aufzubringende Finanzbedarf für Gesamtkirchliche Aufgaben wird festgesetzt:
		2026	2027
		33.918.000 €	34.275.100

4.3.2	Aus den Einnahmen der Nr. 4.1 werden 3 % des Kirchensteuernettoaufkommens (Nr. 4.1.1) für den Kirchlichen Entwicklungsdienst (KED) bereitgestellt:
		2026	2027
		16.650.000 €	16.650.000 €
4.3.3	Der gemäß § 2 Finanzgesetz der Nordkirche im Vorwegabzug aufzubringende Finanzbedarf für die Versorgung wird festgesetzt:
		2026	2027
		109.773.000 €	108.000.700 €

4.4	Schlüsselzuweisungen
	Bezogen auf die verbleibenden Einnahmen werden die Schlüsselzuweisungen nach dem Finanzgesetz festgesetzt:
		2026	2027
	Einnahmen nach Vorwegabzügen:	414.984.100 €	415.527.300 €

		2026	2027

	Anteil Kirchenkreise:	337.782.100 €	337.340.600 €
	darin enthalten Denkmalfondsmittel der Kirchenkreise:	506.700 €	506.000 €
	Anteil Landeskirche:	77.745.200 €	77.643.500 €

4.5	Abrechnung der Clearing-Rückstellung
	Sollten sich bei der Abrechnung der Clearing-Rückstellungen der Jahre 2022 und 2023 auszuschüttende Beträge ergeben, so werden die Mittel den im Abrechnungsjahr 2022 bzw. 2023 bestehenden Körperschaften entsprechend der Verteilschlüssel 2022 bzw. 2023 zugerechnet. Für die Nordkirche werden in 2026 und 2027 jeweils 3,5 Mio. € an Ausschüttungsbeträgen erwartet.
		2026	2027
	Anteil Kirchenkreise:	2.759.800 €	2.759.800 €
	darin enthalten Denkmalfondsmittel der Kirchenkreise:	4.100 €	4.100 €
	Anteil Landeskirche:	635.200 €	635.200 €
	Anteil Kirchlicher Entwicklungsdienst:	105.000 €	105.000 €

4.6	Ermächtigung zur Darlehensaufnahme
	Das Landeskirchenamt darf folgende Darlehen aufnehmen: zur Finanzierung von Investitionen im Haushalt Gebäudemanagement bis zu 15 % vom Gebäuderestwert des gesamten Gebäudebestands gemäß Anlagespiegel und zur Aufrechterhaltung der kurzfristigen Liquidität bis zu 15.000.000 €. Der Höchstbetrag für eine Selbstanleihe der Körperschaft Landeskirche wird auf 20.000.000 € festgelegt.

5	Verteilmasse eines Mehr- oder Minderaufkommens
	Mehr- oder Minderaufkommen an den Einnahmen 2026 bzw. 2027 werden mit 18,71 % bei dem Anteil der Landeskirche und 81,29 % bei dem Anteil für die Kirchenkreise berücksichtigt.

6	Gemeindeglieder, Wohnbevölkerung, Bauvolumen
6.1	Für die Berechnung der Schlüsselzuweisungen an die Kirchenkreise werden die Gemeindegliederzahlen, die Wohnbevölkerungszahlen und das Bauvolumen festgesetzt:

		Gemeindeglieder	Wohnbevölkerung	Bauvolumen cbm n. § 7 Abs. 2 FinG		Anteil
		2026/27	2026/27	2026	2027	2026	2027
	Altholstein	168.311	549.126	255.881	254.305	9,52%	9,52%
	Dithmarschen	66.179	135.933	213.113	214.689	3,48%	3,48%
	Hamburg-Ost	319.182	1.724.834	1.399.702	1.384.364	21,35%	21,33%
	Hamburg-West/ Südholstein	166.607	793.837	360.495	408.967	10,50%	10,52%
	Lübeck-Lauenburg	135.559	406.912	754.600	745.316	7,84%	7,83%
	Mecklenburg	136.831	1.122.174	3.903.259	3.913.533	11,35%	11,34%
	Nordfriesland	82.275	169.280	366.532	366.532	4,56%	4,55%
	Ostholstein	87.040	209.602	196.981	195.015	4,66%	4,66%
	Plön-Segeberg	100.131	251.710	161.311	222.914	5,37%	5,40%
	Pommern	62.660	486.160	2.179.944	2.179.944	5,21%	5,20%
	Rantzau-Münsterdorf	75.121	209.969	156.166	164.116	4,13%	4,13%
	Rendsburg-Eckernförde	93.922	222.740	162.251	169.655	4,98%	4,99%
	Schleswig-Flensburg	131.508	309.356	365.798	365.798	7,05%	7,05%
	Insgesamt	1.625.326	6.591.633	10.476.033	10.585.148	100,00%	100,00%

	Die Gemeindegliederzahlen und die Wohnbevölkerungszahlen wurden zum 1. April 2025 ermittelt und sind für beide Haushaltsjahre gültig. Das für das Haushaltsjahr 2026 relevante Bauvolumen wurde gemäß Teil 5 Abschnitt 3 § 7 Absatz 2 Einführungsgesetz vom Landeskirchenamt für die Zeit vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2026 festgesetzt. Für das Haushaltsjahr 2027 gilt das für den Zeitraum 1. Januar 2027 bis 31. Dezember 2031 neu festgesetzte Bauvolumen.

6.2	Der Stichtag der Haushaltsplanung 2028/2029 für die Ermittlung der Zahl der Wohnbevölkerung und für die Zahl der Gemeindeglieder wird auf den 1. April 2027 festgesetzt.

II.	Haushaltsrechtliche Sonderbestimmungen
7	Anteile im landeskirchlichen Haushalt
7.1.1	Der Haushalt Verteilung erhält 45,00 % und die Haushalte der Hauptbereiche 55,00 % von dem Anteil der Landeskirche an den Einnahmen.
7.1.2	Von dem landeskirchlichen Anteil an den Einnahmen nach Nr. 4.4 werden 1.116.800 € (2026/2027) und von den Clearingmitteln nach Nr. 4.5 533.200 € (2026/2027) dem Haushalt Verteilung für den Kapitaldienst der Darlehen zur Finanzierung der Gegenwertzahlung an die VBL nach Nr. 18.1 bereitgestellt. Die Zuführungen an rechtlich selbstständige Dienste und Werke in den Hauptbereichen nach § 5 Absatz 2 HBG, soweit sie als prozentuale Quote am Anteil nach Nr. 7.1.1 ermittelt werden, bleiben hiervon unberührt.
7.2.1	Aus dem 55%-Anteil wird vorab ein Betrag in Höhe von 550.000 € zum Ausgleich unter den Hauptbereichen bei den von ihnen finanzierten Pfarrstellen einbehalten. Der danach verbleibende Anteil für die Hauptbereiche unter Berücksichtigung von Nr. 7.1.2 wird wie folgt aufgeteilt:
			2026	2027
	Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik	17,34 %
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	11,13 %	4.565.000 €	4.558.800 €
	Vertragliche Leistungen	6,21 %	2.547.100 €	2.543.600 €
	Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog	14,99 %	6.002.200 €	6.002.200 €
	Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde	8,40 %	3.445.300 €	3.440.600 €
	Hauptbereich Mission und Ökumene	12,61 %
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	2,94 %	1.179.100 €	1.177.500 €
	Zuweisung an Zentrum für Mission und Ökumene	9,67 %	4.048.600 €	4.043.200 €
	Hauptbereich Generationen und Geschlechter	12,20 %	5.003.900 €	4.997.100 €
	Hauptbereich Medien	9,94%
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	5,54 %	2.272.300 €	2.269.300 €
	Zuweisung an Evangelischen Presseverband Nord	4,40 %	1.842.200 €	1.839.700 €
	Hauptbereich Diakonie	24,52 %
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	7,49 %	3.072.000 €	3.067.800 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Hamburg	5,99 %	2.507.900 €	2.504.600 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern	3,64 %	1.524.000 €	1.522.000 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Schleswig-Holstein	5,93 %	2.482.800 €	2.479.500 €
	Zuweisung an Diakonie-Hilfswerk Hamburg	1,47 %	615.500 €	614.600 €
	Summe	100 %	41.253.700 €	41.198.200 €

7.2.2	Die Gesamtzuweisung an die Hauptbereiche einschließlich der Clearingmittel stellt sich für 2026 wie folgt dar:
		Zuweisung nach Nr. 7.2.1	Clearing-abrechn. 2022	Gesamtzu- weisung
	Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	4.565.000 €		4.565.000 €
	Vertragliche Leistungen	2.547.100 €		2.547.100 €
	Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog	6.002.200 €		6.002.200 €
	Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde	3.445.300 €		3.445.300 €
	Hauptbereich Mission und Ökumene
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	1.179.100 €		1.179.100 €
	Zuweisung an Ökumenewerk der Nordkirche	4.048.600 €	22.600 €	4.071.200 €
	Hauptbereich Generationen und Geschlechter	5.003.900 €		5.003.900 €

	Hauptbereich Medien
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	2.272.300 €		2.272.300 €
	Zuweisung an Evangelischen Presseverband Nord	1.842.200 €	15.200 €	1.857.400 €
	Hauptbereich Diakonie
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	3.072.000 €		3.072.000 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Hamburg	2.507.900 €	20.800 €	2.528.700 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern	1.524.000 €	12.600 €	1.536.600 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Schleswig-Holstein	2.482.800 €	20.600 €	2.503.400 €
	Zuweisung an Diakonie-Hilfswerk Hamburg	615.500 €	5.100 €	620.600 €
	Summe	41.253.700 €	96.900 €	41.350.600 €

	Die Gesamtzuweisung an die Hauptbereiche einschließlich der Clearingmittel stellt sich für 2027 wie folgt dar:
		Zuweisung nach Nr. 7.2.1	Clearing-abrechn. 2023	Gesamtzu- weisung
	Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	4.558.000 €		4.558.000 €
	Vertragliche Leistungen	2.543.600 €		2.543.600 €
	Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog	6.002.200 €		6.002.200 €
	Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde	3.440.600 €		3.440.600 €
	Hauptbereich Mission und Ökumene
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	1.177.500 €		1.177.500 €
	Zuweisung an Ökumenewerk der Nordkirche	4.043.200 €	22.600 €	4.065.800 €
	Hauptbereich Generationen und Geschlechter	4.997.100 €		4.997.100 €
	Hauptbereich Medien
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	2.269.300 €		2.269.300 €
	Zuweisung an Evangelischen Presseverband Nord	1.838.700 €	15.200 €	1.854.900 €
	Hauptbereich Diakonie
	Der Hauptbereich ist untergliedert in:
	Haushalt Hauptbereich	3.067.800 €		3.067.800 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Hamburg	2.504.600 €	20.800 €	2.525.400 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern	1.522.000 €	12.600 €	1.534.600 €
	Zuweisung an Diakonisches Werk Schleswig-Holstein	2.479.500 €	20.600 €	2.500.100 €
	Zuweisung an Diakonie-Hilfswerk Hamburg	6142.600 €	5.100 €	619.700 €
	Summe	41.198.200 €	96.900 €	41.295.100 €

7.3	Sollte die Ergebnisrechnung des Mandanten „Vertragliche Leistungen“ nach Berücksichtigung von geplanten Rücklagenbewegungen einen Fehlbetrag ausweisen, so sind zum Ausgleich Rücklagen in der Reihenfolge heranzuziehen: freie Rücklage des Mandanten Ausgleichsrücklage des Mandanten zweckgebundene Rücklagen für den Mandanten freie Rücklagen der Dezernate Kirche und Gesellschaft sowie Personal im Verkündigungsdienst des Haushalts der Leitung und Verwaltung entsprechend der jeweiligen Zuständigkeit

8	Außerplanmäßige und überplanmäßige Maßnahmen
	Eine außerplanmäßige Maßnahme oder eine überplanmäßige Maßnahme, deren Gesamtaufwand den Planansatz um mehr als 100.000 € überschreitet, erfordert nach Artikel 85 Absatz 1 Nummer 2 der Verfassung einen Beschluss der Kirchenleitung mit Einwilligung des Finanzausschusses. In Fällen von Eilbedürftigkeit reicht die vorherige Zustimmung des vorsitzenden Mitglieds oder des stellvertretenden vorsitzenden Mitglieds des Finanzausschusses aus. Das vorsitzende Mitglied oder das stellvertretende vorsitzende Mitglied hat den Finanzausschuss zu informieren.
	Unumgängliche außerplanmäßige oder überplanmäßige Maßnahmen bedürfen keines Beschlusses der Kirchenleitung. Eine außerplanmäßige oder überplanmäßige Maßnahme ist unumgänglich, wenn sie auf Grund einer gesetzlichen oder vor Beginn des Haushaltsjahres bestehenden vertraglichen Verpflichtung erfolgt oder ihre Finanzierung vollständig aus der entsprechenden zweckgebundenen Rücklage erfolgt.
	Eine außerplanmäßige Maßnahme oder eine überplanmäßige Maßnahme, deren Gesamtaufwand den Planansatz um weniger als 100.000 € überschreitet, darf vom jeweiligen Dezernat des Landeskirchenamts durchgeführt werden, wenn die Finanzierung unter Einbeziehung der entsprechenden zweckgebundenen Rücklage oder einer freien Rücklage gewährleistet ist.

9	Bewirtschaftungsvermerke
9.1	Außerordentliche Rücklagenbildung
	Die Haushaltsplanung berücksichtigt die Bildung einer zweckgebundenen Rücklage beim Haushalt Verteilung (Mandant 18) in Höhe von 0,8 % des Anteils für die Landeskirche nach Nr. 3 und Nr. 4.5 mit einem Betrag von 612.800 € (2026) bzw. 619.200 € (2027). Diese Rücklage ist vorgesehen für Maßnahmen der Landeskirche aufgrund des Klimaschutzgesetzes der Nordkirche.

9.2	Ausgleichsrücklage des Haushalts Verteilung (Mandant 18)
	Die Ausgleichsrücklage für die Haushalte nach Nr. 2.2.3.1 (ohne Haushalt Personalkostenbudget) und den Haushalt des Rechnungsprüfungsamtes wird im Haushalt Verteilung geführt und gleicht ein Minderaufkommen der geplanten Einnahmen aus. Überschüsse des Haushalts Verteilung sind der Ausgleichsrücklage zuzuführen, bis ein Bestand von 60 %, bezogen auf die Schlüsselzuweisungen des Planungsjahres, erreicht ist. Diese Vorgabe ist weitreichender als die Sollvorgabe für die Ausgleichsrücklage nach § 64 Absatz 1 HhFVO (50 % an den durchschnittlichen Einnahmen der vorangegangenen drei Haushaltsjahre). Darüberhinausgehende Überschüsse sind der freien Rücklage des Haushalts Verteilung zuzuführen.

9.3	Haushalt Verteilung (Mandant 18)
	Der Haushalt Verteilung wird nach Berücksichtigung von beschlossenen zweckgebundenen Rücklagenbewegungen mit einem Fehlbetrag in Höhe von -1.711.300 € (2026) bzw. -1.806.600 € (2027) geplant. Zum Ausgleich des Fehlbetrages sind die Rücklagen des Mandanten Verteilung in der folgenden Reihenfolge heranzuziehen: Ausgleichsrücklage des Mandanten freie Rücklage des Mandanten Sollte darüber hinaus eine Darlehensaufnahme zum Haushaltsausgleich notwendig sein, ist hierzu ein Beschluss der Kirchenleitung im Einvernehmen mit dem Finanzausschuss erforderlich. Ein Beschluss zur Darlehensaufnahme kann nur auf Grund eines Konzeptes zur Darlehenstilgung gefasst werden. Sollten im Haushalt Verteilung (Mandant 18) Mehreinnahmen entstehen, so mindern diese den Fehlbetrag. Sofern die Mehreinnahmen zu einem Überschuss führen, wird dieser der Ausgleichsrücklage, der zweckgebundenen und der freien Rücklage des Haushaltes Verteilung zugeführt.

9.4	Minderausgaben und Mehreinnahmen
	Die Schlüsselzuweisungen der Haushalte des Rechnungsprüfungsamtes, der Leitung und Verwaltung (Mandant 6) sowie der zugeordneten Haushalte nach Nr. 2.2.3.1 (ohne Haushalt Personalkostenbudget) werden in Höhe des Planansatzes bereitgestellt. Minderausgaben oder Mehreinnahmen können in der jeweiligen Kostenstellengruppe, Kostenstelle oder im jeweiligen Haushalt den Rücklagen zugeführt werden. Von den Zuführungen zu den freien Rücklagen sowie der Personalkostenrücklage (ohne Zinserträge) sind Anteile in Höhe von 50 % an den Haushalt Verteilung abzuführen. Die abzuführenden Anteile sind der Ausgleichsrücklage beim Haushalt Verteilung zuzuführen, soweit diese den vorgegebenen Bestand von 60 % der Schlüsselzuweisungen des Planjahres noch nicht erreicht hat, darüber hinaus dessen freier Rücklage.

9.5	Haushalt der Leitung und Verwaltung
	Der Haushalt der Leitung und Verwaltung wird unter Berücksichtigung der geplanten Bilanzbewegungen ohne Fehlbetrag geplant.
	Sollte sich in einer Kostenstellengruppe trotz des zugewiesenen Plananteils ein Defizit ergeben, so ist dieses durch die jeweiligen Rücklagen zu decken. Entsprechendes gilt für die zugeordneten Haushalte nach Nr. 2.2.3.1 ohne den Haushalt des Personalkostenbudgets.

9.6	Verfügung über die Rücklagen
	Die für die Kostenstellen verantwortlichen Stellen können über die zugehörigen Rücklagen verfügen. Zweckbindungen sind einzuhalten. Über die Personalkostenrücklage des Haushalts Leitung und Verwaltung entscheidet der Präsident des Landeskirchenamts.
	Der Kirchenleitung steht ein Initiativrecht für Maßnahmen zu, die aus der freien Rücklage des Haushalts Verteilung (Mandant 18) finanziert werden sollen. Über die Verwendung der zweckgebundenen Rücklage „Baumaßnahmen im Bereich Leitung und Verwaltung“ entscheidet die Kirchenleitung auf Vorschlag des Landeskirchenamtes. Bei Rücklagenentnahmen über 100.000 € ist die Zustimmung des Finanzausschusses erforderlich.

10	Budgetregeln der Hauptbereiche
10.1	Die budgetbewirtschaftenden Stellen der Hauptbereiche müssen das ihnen zur Verfügung gestellte Budget hinsichtlich der Finanzmittel und Stellen nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit einsetzen und die Finanzierung der dem Budget zu Grunde gelegten Aufgaben und Ziele sicherstellen. Dabei sind insbesondere das Hauptbereichsgesetz, das Gebäudemanagementgesetz, das Kirchengesetz und die Rechtsverordnung für die Haushaltsführung in der Nordkirche sowie die Budgetregeln einzuhalten. Über das jeweilige Hauptbereichsbudget hinaus können keine zusätzlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden, d. h. alle laufenden Aufwendungen (auch die in künftigen Perioden anfallenden Aufwendungen wie z. B. Altersteilzeitregelungen) und Investitionen sind daraus zu leisten.

10.2	Die budgetbewirtschaftenden Stellen der Hauptbereiche sind gehalten, ihre mittelfristige Planung so auszurichten, dass sie auf Veränderungen reagieren und Vorgaben der zielorientierten Planung angemessen umsetzen können. Um flexible Planungen zu unterstützen, können die Hauptbereiche jeweils bis zu acht Projektstellen in ihre Stellenplanung aufnehmen. Bei der Stellenbesetzung sind die Bestimmungen nach Nr. 10.6 zu beachten.

10.3	Die Hauptbereiche müssen einen Prozentanteil an den Schlüsselzuweisungen nach Nr. 7.1 einem übergeordneten Fonds für hauptbereichsübergreifende Projekte verpflichtend zuführen und weisen dies durch eine Zuweisung an diesen Fonds aus. Für die Haushaltsperiode 2026/2027 wird der im Haushalt eines Hauptbereichs zu veranschlagende Anteil für hauptbereichsübergreifende Mittel auf 2,5 % festgesetzt.
	Diese Regelung gilt nicht für den Haushalt Vertragliche Leistungen des Hauptbereiches Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik und die Zuführungen an die rechtlich selbstständigen Dienste und Werke in den Hauptbereichen nach § 5 Absatz 2 HBG, soweit sie als prozentuale Quote am Anteil nach Nr. 7.1 ermittelt werden.
	Die Mittel sind nur unter Einhaltung von Nr. 10.6, nach Absprache mit der Gesamtkonferenz der Hauptbereichsleitungen für entsprechende gemeinsame Programme, Projekte und Umsetzung von Zielen einzusetzen. Die Gesamtkonferenz der Hauptbereichsleitungen legt das Verfahren über die Verwendung der Fondsmittel fest. Der Kirchenleitung steht im Rahmen der zielorientierten Planung ein Initiativrecht für Maßnahmen zu, die aus hauptbereichsübergreifenden Mitteln finanziert werden können.

10.4	Sofern Entnahmen aus der Ausgleichsrücklage für einen Haushaltsausgleich vorgesehen werden müssen, sind Entnahmen aus den freien Rücklagen vorrangig in Erwägung zu ziehen. Sollte aufgrund eines Fehlbetrages in einem Hauptbereich eine Darlehensaufnahme notwendig sein, so ist hierzu ein Beschluss der Kirchenleitung mit vorheriger Zustimmung des Finanzausschusses erforderlich. Der Beschluss zur Darlehensaufnahme kann nur auf Grund eines Konzeptes zur Darlehenstilgung gefasst werden.

10.5	Die Hauptbereiche bilden Ausgleichsrücklagen, welchen Mittel zugeführt werden, bis der für den jeweiligen Hauptbereich definierte Mindestbestand, bezogen auf die Schlüsselzuweisung nach Nr. 7.2 des Planjahres, erreicht ist. Die Hauptbereichsleitungen oder im Falle der Hauptbereiche nach § 5 Absatz 2 HBG die Steuerungsgremien sind verpflichtet darzulegen, wie der Mindestbestand erreicht wird. Der Mindestbestand der Ausgleichsrücklage wird unter Berücksichtigung der Risiken aus Drittmittelfinanzierung wie folgt festgesetzt:
	Haushalt Hauptbereich Schule, Gemeinde- und Religionspädagogik	70 %
	Haushalt „Vertragliche Leistungen“	60 %
	Haushalt Hauptbereich Seelsorge und gesellschaftlicher Dialog	70 %
	Haushalt Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde	60 %
	Haushalt Hauptbereich Mission und Ökumene	60 %
	Haushalt Hauptbereich Generationen und Geschlechter	80 %
	Haushalt Hauptbereich Medien	60 %
	Haushalt Hauptbereich Diakonie	60 %
	Die freien Rücklagen der Arbeitsbereiche werden auf den Bestand der Ausgleichsrücklage angerechnet. Die Zuführungen an rechtlich selbstständige Dienste und Werke in den Hauptbereichen nach § 5 Absatz 2 HBG soweit sie als prozentuale Quote am Anteil nach Nr. 7.1 ermittelt werden, sind von diesen Regelungen ausgenommen. Das Gleiche gilt für die Anteile an den Vertraglichen Leistungen des Hauptbereichs nach § 26 HBG, die nach feststehenden Prozentsätzen Dritten zugewiesen werden. Die Zuweisung von Mitteln an die rechtlich selbstständigen Dienste und Werke geschieht in der Erwartung, dass diese zur eigenverantwortlichen, vorsorgenden Finanzplanung verpflichtet sind. Die rechtlich selbstständigen Dienste und Werke haben keinen Anspruch auf Zuweisungen aus den Rücklagen der Hauptbereiche.

10.6	Für mehrjährige durch den Hauptbereich initiierte Projekte sind vor Projektbeginn 75 % der Gesamtfinanzierung sicherzustellen. Mit Einwilligung des zuständigen Dezernats des Landeskirchenamts kann unter Berücksichtigung der Kirchensteuerprognose des Finanzdezernats der prozentuale Anteil im Einzelfall bis auf 50 % abgesenkt werden.
	Bei Projekten mit einer Dauer von bis zu fünf Jahren kann die Hauptbereichsleitung oder im Falle der Hauptbereiche nach § 5 Absatz 2 HBG das Steuerungsgremium die Stellen im Rahmen des Stellenplans unter Beachtung des Hauptbereichsgesetzes besetzen. Die vorherige Zustimmung des Landeskirchenamts hinsichtlich arbeits- und dienstrechtlicher Gesichtspunkte ist erforderlich.

10.7	Über die Entnahme von Rücklagen des Hauptbereiches entscheidet die Hauptbereichsleitung oder im Falle der Hauptbereiche nach § 5 Absatz 2 HBG das Steuerungsgremium im Rahmen der geltenden Bestimmungen.

10.8	Der Beirat für den Kirchlichen Entwicklungsdienst legt gemäß § 3 Absatz 1 KED-VO aus den sich nach Nr. 4.3.2 ergebenden Mitteln unter Beachtung bestehender Arbeitsbeziehungen einen Betrag zur Förderung von Osteuropaprojekten fest.

10.9	Die Aufteilung der nach Nr. 7.2.1 vorab bereitgestellten Mittel erfolgt nach Beratung der Gesamtkonferenz der Hauptbereiche durch Beschluss des Landeskirchenamts.

11	Stellenplan
	In besonders begründeten Fällen, wenn die Maßnahme als unvorhersehbar, unabdingbar und unaufschiebbar anerkannt wird, können weitere Stellen durch Beschluss der Kirchenleitung mit Zustimmung des Finanzausschusses eingerichtet werden.

Bürgschaften

Das Landeskirchenamt wird bevollmächtigt, zu Lasten der Landeskirche Bürgschaften für ihre Dienste, Werke und Einrichtungen bis höchstens 2 Mio. € einzugehen. Bürgschaften bis höchstens 250.000 € können vom Kollegium des Landeskirchenamtes erklärt werden; bei Bürgschaften über 250.000 € ist zusätzlich die Zustimmung des Finanzausschusses erforderlich. Über die Entwicklung und den Stand der übernommenen Bürgschaften ist Buch zu führen. Das Ergebnis dieser Buchführung muss im Jahresabschluss aufgeführt werden. Die Entwicklung und der Stand an eingegangenen Bürgschaften sind während der Laufzeiten der Bürgschaften im Haushaltsplan darzustellen, dabei sind Inanspruchnahmen aus den Bürgschaften auszuweisen.

Die Bürgschaftssicherungsrücklage muss einen Bestand von mindestens 25 % des Ausfallrisikos haben.

13	Verzichtserklärung nach § 7 KBesG und § 11 KVersG
	Empfängerinnen oder Empfänger von Besoldung oder von Versorgungsbezügen können nach § 7 KBesG oder § 11 KVersG auf Teile ihrer Bezüge verzichten. Die durch Verzichtserklärung eingesparten Haushaltsmittel werden besonderen Fonds zugeführt.

14	Entnahmen aus dem Versorgungssicherungs-Fonds
	Versorgungsleistungen und Beihilfen im Versorgungsfall für Personen, die nach dem 31. Dezember 2005 in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis (Probe- oder Lebenszeit) übernommen wurden, werden aus dem Versorgungssicherungs-Fonds nach § 1 der Rechtsverordnung über die Erhebung von Versorgungsbeiträgen für die Stiftung zur Altersversorgung der Pastorinnen, Pastoren, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten gedeckt. Der Versorgungssicherungs-Fonds gleicht die aus dem Versorgungshaushalt geleisteten Aufwendungen spätestens zum Ende des Haushaltsjahres aus.

15	Beauftragung des Finanzausschusses
15.1	Der Finanzausschuss der Landessynode wird beauftragt, den nach Nr. 2.2.2 dem Versorgungshaushalt zugeordneten Haushalt der Stiftung zur Altersversorgung sowie die dem Haushalt der Leitung und Verwaltung zugeordneten Haushalte nach Nr. 2.2.3.1 und die Haushalte der Hauptbereiche nach Nr. 2.2.3.2 in einem gesonderten Verfahren durch Beschluss festzustellen.

15.2	Der Finanzausschuss der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland wird beauftragt, die Jahresabschlüsse der Haushalte nach Nr. 15.1 abzunehmen.

16	Delegation der Entscheidungsbefugnis
16.1	Für den Bereich der Landeskirche wird die Entscheidungsbefugnis über Stundung, Niederschlagung und Erlass nach § 20 Absatz 5 HhFVO an das Landeskirchenamt übertragen.
16.2	Vorsorglich wird für den Bereich der Landeskirche die Entscheidungsbefugnis nach § 25 HhFVO bestimmt. Für die Anordnung einer haushaltswirtschaftlichen Sperre ist ein Beschluss der Kirchenleitung mit vorheriger Zustimmung des Finanzausschusses erforderlich.

17	§ 7 Absatz 3 Finanzgesetz – Sonderzuweisung an den Kirchenkreis Nordfriesland
	Ab 2025 wird die Sonderzuweisung nach § 7 Absatz 3 Finanzgesetz an den Kirchenkreis Nordfriesland auf 0,2 % von dem auf die Kirchenkreise insgesamt entfallenden Anteil an den Einnahmen festgesetzt. Die Sonderzuweisung muss jeweils nach drei Jahren überprüft und im Haushaltsbeschluss festgelegt werden.

18	Kirchliche Zusatzversorgung der landeskirchlichen Mitarbeitenden
18.1	Die geleistete Gegenwertzahlung an die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) wird durch Darlehen sowie eine Selbstanleihe finanziert. Für den jährlichen Kapitaldienst wird von den lan-deskirchlichen Einnahmen nach Nr. 7.1.2 ein Betrag von 1.650.000 € im Haushalt Verteilung bereitge-stellt. Die nicht für den Kapitaldienst in Anspruch zu nehmenden Mittel sind der Tilgungsrücklage beim Haushalt Verteilung zuzuführen.
18.2	Sollte im laufenden Haushaltsjahr eine Umschuldung der für die geleistete Gegenwertzahlung aufgenommenen Darlehen erforderlich werden, so können zur Finanzierung die in der Tilgungsrücklage nach Nr. 18.1 angesammelten Beträge eingesetzt werden.

19	Veröffentlichung
	Der Gesamthaushalt mit Erläuterungen und Anlagen liegt im Dienstgebäude des Landeskirchenamts in Kiel, Dänische Straße 17 (Bibliotheksraum), zur Einsichtnahme öffentlich aus.

Schwerin, 25. März 2026
	Die Vorsitzende der Kirchenleitung
	Kristina Kühnbaum-Schmidt Landesbischöfin
Az.: 4111-02 – F Hl/FH Bn

II. Bekanntmachungen

Nr. 35Satzung
der Nordschleswigschen Gemeinde
der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland

5. November 2025

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Präambel

Die Nordschleswigsche Gemeinde der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ist eine Kirche lutherischen Bekenntnisses.

Sie bekennt sich zu dem Evangelium von Jesus Christus, wie es im Zeugnis der Heiligen Schrift des Alten und Neuen Testaments gegeben, in den altkirchlichen Bekenntnissen und in den lutherischen Bekenntnisschriften ausgelegt ist und wie es aufs Neue in der Theologischen Erklärung der Bekenntnissynode von Barmen bekannt worden ist.

Allgemeine Bestimmungen

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§ 1

Die Nordschleswigsche Gemeinde der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) hat ihren kirchlichen Auftrag innerhalb der deutschen Minderheit in Nordschleswig und bei Menschen in Nordschleswig, deren kirchliche Sprache Deutsch ist.

§ 2

1 Die Nordschleswigsche Gemeinde ist eine im Sinne des dänischen Rechts gebildete deutsche Freigemeinde. 2 Sie verwaltet ihre Angelegenheiten innerhalb der Grenzen dieser Satzung und der zuständigen dänischen kirchlichen Gesetzgebung selbst.

§ 3

Das Verhältnis zwischen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) und der Nordschleswigschen Gemeinde bestimmt sich vorbehaltlich einer anderweitigen Regelung nach dem Kirchengesetz betreffend den Anschluss deutscher evangelischer Kirchengemeinden außerhalb Schleswig-Holsteins an die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Schleswig-Holsteins vom 27. Oktober 1924 (KGVOBl. 1925 S. 48) der ehemaligen Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Schleswig-Holsteins, zuletzt geändert durch Kirchengesetz vom 16. November 1961 (KGVOBl. S. 128), in Verbindung mit dem Anschlussvertrag vom 21. März 1962.

§ 4

In allen Fällen, in denen die vorliegende Satzung nicht ausreicht, kann die Kirchenvertretung die sinngemäße Anwendung des Rechts der Nordkirche, insbesondere der Verfassung und der Kirchengemeindeordnung beschließen.

§ 5

Die Nordschleswigsche Gemeinde ist in Pfarrbezirke gegliedert, die mehrere Kirchspiele umfassen können. Sie hat ihren Verwaltungssitz in Tingleff.

Die Gemeindeglieder

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§ 6

1 Die Gemeindeglieder haben Anspruch auf den geistlichen Dienst der Gemeinde. 2 Es ist ihr Recht und ihre Aufgabe, am Leben der Gemeinde tätigen Anteil zu nehmen. 3 Die Glieder sind für die Erfüllung des Auftrages der Gemeinde mitverantwortlich. 4 Sie sollen nach ihren Gaben und Kräften Aufgaben übernehmen und die Lasten der Gemeinde mittragen.

§ 7

1 Gemeindeglieder können alle in Dänemark wohnhaften, getauften, evangelischen Christen werden, die in verbindlicher Weise schriftlich ihren Beitritt erklären. 2 Über die Aufnahme entscheidet der Kirchenvorstand. 3 Kinder von Gemeindegliedern werden durch die Taufe Glieder der Gemeinde. 4 Bei Aufgabe des Wohnortes in Dänemark erlischt die Mitgliedschaft nicht automatisch.

§ 8

Die Mitgliedschaft erlischt:

durch Austritt aus der Gemeinde. Die Austrittserklärung ist an den Kirchenvorstand schriftlich abzugeben. Ausgetretene verlieren alle Rechte, die gemäß § 6 und § 9 auf der Zugehörigkeit zur Gemeinde beruhen. Wer ausscheidet, hat keinen Anspruch auf einen Teil des Gemeindevermögens.
durch Ausschluss, wenn der Kirchenvorstand aus zwingenden Gründen den Ausschluss eines Gemeindegliedes beschließt. Betroffene haben binnen vier Wochen das Recht der Berufung an die Kirchenvertretung. Diese entscheidet endgültig.

§ 9

Mit dem vollendeten 14. Lebensjahr besitzt ein Gemeindeglied das aktive und mit vollendeten 18. Lebensjahr das passive Wahlrecht gemäß § 18.

§ 10a

1 Der Kirchenvorstand kann die Ausübung des Wahlrechts und das Recht der Wählbarkeit solchen Gemeindegliedern versagen, die mit Vorbedacht die kirchlichen Ordnungen verletzen oder nicht achten. 2 Die Betroffenen haben binnen zwei Wochen das Recht der Berufung an die Kirchenvertretung. 3 Diese entscheidet endgültig.

§ 10b

1 Die Gemeindeglieder bezahlen ein jährliches Mitgliedskontingent, das durch den Kirchenvorstand festgesetzt wird und steuerlich nicht abgesetzt werden kann. 2 Beiträge darüber hinaus werden von der Nordschleswigschen Gemeinde an SKAT gemäß Ligningslovens (LL) § 8 A „gaver til godkendt forening“ oder LL § 12, Absatz 3 „løbende ydelser“ angegeben. 3 Die Beiträge der Mitglieder ermöglichen ein kirchliches Angebot in deutscher Sprache für Nordschleswig.

4 Die Geschäftsstelle erhält – unter Einhaltung der Schweigepflicht – von den Mitgliedern die Vollmacht (Autorisation), um bei SKAT die Information über das steuerpflichtige Einkommen einzusehen. 5 Besondere Belastungen, die einem Mitglied auf Grund seiner Zugehörigkeit zur Nordschleswigschen Gemeinde von Seiten der dänischen Volkskirche auferlegt werden, trägt auf Antrag die Nordschleswigsche Gemeinde.

Die Organe der Nordschleswigschen Gemeinde

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§ 11

Organe der Nordschleswigschen Gemeinde sind die Gemeindeversammlungen der Pfarrbezirke nach § 12 und § 13, die Pfarrbezirksvorstände nach § 14 und § 15, die Kirchenvertretung nach § 16 bis § 26 und der Kirchenvorstand nach § 27 bis § 32.

Die Gemeindeversammlung

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§ 12

1 Die Gemeindeversammlung eines Pfarrbezirks besteht aus allen Gemeindegliedern.

2 In der Gemeindeversammlung eines Pfarrbezirks hat jedes Gemeindeglied mit dem vollendeten 14. Lebensjahr Wahlrecht, es sei denn, dass der Kirchenvorstand dem Gemeindeglied die Rechte gemäß § 10a entzogen hat.

3 Die Gemeindeversammlung eines Pfarrbezirks wird mindestens einmal im Jahr von der bzw. dem jeweiligen nach § 15 Nummer 1 und § 24 Nummer 3 gewählten Kirchenältesten einberufen.

§ 13

Aufgabe der Gemeindeversammlung eines Pfarrbezirkes ist es,

die wählbaren Kirchenvertreter bzw. -vertreterinnen für den Pfarrbezirksvorstand bzw. die Kirchenvertretung zu wählen,
den jährlichen vom Pfarrbezirksvorstand zu erstattenden Tätigkeitsbericht und den Bericht über die Spenden und Kollekten entgegenzunehmen.

Die Pfarrbezirksvorstände

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§ 14

1 Die in den einzelnen Pfarrbezirken gewählten Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter bilden gemeinsam mit der bzw. dem im gleichen Pfarrbezirk tätigen Kirchenältesten den Pfarrbezirksvorstand.

2 Im jeweiligen Pfarrbezirk ist die bzw. der Kirchenälteste verpflichtet, im Einvernehmen mit der Pastorin bzw. dem Pastor, die Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter mindestens zweimal im Jahr zusammenzurufen. 3 Zu einer dieser Zusammenkünfte sind die bzw. der Vorsitzende und die Geschäftsführung einzuladen.

§ 15

1 Das Amt als Kirchenvertreterin bzw. -vertreter ist ein Ehrenamt der Gemeinde. 2 Die Vertreterinnen bzw. Vertreter sollen ihr Amt in Bindung an das Wort Gottes und das Bekenntnis in Verantwortung vor der Gemeinde führen.

3 Aufgabe der Pfarrbezirksvorstände ist es,

aus ihren Reihen die Kirchenälteste bzw. den -ältesten und deren bzw. dessen Stellvertretung für die Wahl in der Kirchenvertretung vorzuschlagen,
dem Kirchenvorstand eine Pastorin bzw. einen Pastor für den Pfarrbezirk zur Wahl vorzuschlagen,
gemeinsam mit der Pastorin bzw. dem Pastor für das Gemeindeleben im Pfarrbezirk geistliche Verantwortung zu übernehmen und
gemeinsam mit der Pastorin bzw. dem Pastor Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für alle Anliegen und Wünsche der Gemeindeglieder zu sein.

Die Kirchenvertretung

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§ 16

Die Kirchenvertretung besteht aus den Mitgliedern des Kirchenvorstandes gemäß § 27 und den gewählten und berufenen Vertreterinnen bzw. Vertretern der Pfarrbezirksvorstände.

§ 17

Für jedes Kirchspiel werden in der Gemeindeversammlung des Pfarrbezirkes für je 20 Hausstände, die der Nordschleswigschen Gemeinde angehören, eine Vertreterin bzw. ein Vertreter gewählt. Kirchspiele, in denen weniger als 20 Hausstände der Nordschleswigschen Gemeinde angehören, können mit einem oder mehreren benachbarten Kirchspielen zusammengelegt werden. In besonderen Fällen kann auch für ein Kirchspiel mit weniger als 20 Hausständen eine Kirchenvertreterin bzw. ein -vertreter gewählt werden.
Der Kirchenvorstand kann darüber hinaus für die Wahlperiode weitere Mitglieder in die Kirchenvertretung berufen, jedoch nicht mehr als zehn.
Die Wahlen erfolgen in Gemeindeversammlungen der jeweiligen Pfarrbezirke unter Leitung der bzw. des zuständigen Kirchenältesten. Die Wahlen sind in geheimer Abstimmung vorzunehmen.
Jeder Pfarrbezirk entsendet mindestens acht und höchstens zwölf Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter. Dabei sollte die Wohnsitzverteilung der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter nach Möglichkeit die Wohnsitzverteilung der Gemeindemitglieder widerspiegeln. Bei Umzug einer Kirchenvertreterin bzw. eines -vertreters in ein anderes Kirchspiel kann diese bzw. dieser auch weiterhin Mitglied des bisherigen Pfarrbezirksvorstandes sein.
Nähere Bestimmungen trifft der Kirchenvorstand.

§ 18

Wählbar zur Kirchenvertreterin bzw. zum -vertreter sind alle Gemeindeglieder, die

am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und
bereit sind, bei der Einführung in ihr Amt das Gelöbnis gemäß § 19 abzulegen und die ihnen nach der kirchlichen Ordnung obliegenden Dienste in der Gemeinde zu übernehmen.

§ 19

1 Das Amt der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter beginnt mit der Einführung. 2 Sie findet in einem Gemeindegottesdienst statt. 3 Sie haben dabei vor der Gemeinde folgendes Gelöbnis abzulegen: 4 »Ich verspreche, das Amt als Kirchenvertreterin bzw. -vertreter der Nordschleswigschen Gemeinde der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) nach den in ihr geltenden Ordnungen treu und gewissenhaft auszuüben. 5 So frage ich: Seid ihr bereit, dieses Gelöbnis abzulegen, so reicht mir bitte die rechte Hand und sprecht: „Ja mit Gottes Hilfe“.

Die Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter werden auf ihre Pflicht zur Verschwiegenheit hingewiesen.
Bei der nächstfolgenden Tagung der Kirchenvertretung sind die Neugewählten der Kirchenvertretung vorzustellen.

§ 20

Das Amt der Kirchenvertreterin bzw. des -vertreters endet mit:

dem Ablauf der Amtszeit nach § 21,
der Niederlegung des Amtes,
der Versagung des Wahlrechts und des Rechts der Wählbarkeit gemäß § 10 a.

§ 21

1 Die Amtsperiode dauert vier Jahre. 2 Alle zwei Jahre steht die Hälfte zur Wahl. 3 Erstmalig wurde dies durch das Los bestimmt. 4 Bis zur Einführung neuer Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter bleiben die bisherigen im Amt.

§ 22

1 Im Falle eines vorzeitigen Ausscheidens findet eine Nachwahl gemäß § 17 Absatz 3 statt. 2 Die so Gewählte bzw. der so Gewählte tritt auch im Sinne des § 21 an die Stelle der Vorgängerin bzw. des Vorgängers.

§ 23

1 Die Kirchenvertretung ist dazu berufen, das gesamte kirchliche Leben der Nordschleswigschen Gemeinde zu pflegen, den Pfarrbezirken Anregungen zur Erfüllung ihres Auftrages zu geben und diese darin zu fördern sowie von sich aus gemeinsame Aufgaben zu übernehmen.

2 Sie entscheidet endgültig in allen Fragen der Nordschleswigschen Gemeinde, soweit nicht durch den Anschlussvertrag anderes bestimmt ist.

§ 24

Die Kirchenvertretung wählt jeweils auf sechs Jahre in geheimer Wahl:

aus der Mitte der Gemeindeglieder eine Laiin bzw. einen Laien als Vorsitzende bzw. Vorsitzenden der Nordschleswigschen Gemeinde. Ist sie bzw. er gewählte Kirchenvertreterin bzw. -vertreter, findet eine Nachwahl gemäß § 17 Absatz 3 statt.
auf Vorschlag des Vorstandes die Stellvertretung der Vorsitzenden bzw. des Vorsitzenden aus der Mitte der Pastorinnen bzw. der Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde.
aus ihrer Mitte die Kirchenälteste bzw. den -ältesten und deren bzw. dessen Stellvertretung auf Vorschlag des jeweiligen Pfarrbezirksvorstandes.
auf Vorschlag des Konventes aus der Mitte der Pastorinnen bzw. Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde die Seniorin bzw. den Senioren und eine Stellvertreterin bzw. einen Stellvertreter.
für die Synode der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) aus ihrer Mitte eine theologische Vertreterin bzw. einen theologischen Vertreter, in der Regel die Seniorin bzw. der Senior, und eine nichttheologische Vertreterin bzw. einen nichttheologischen Vertreter aus den Reihen der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertretern sowie eine Stellvertreterin bzw. einen -vertreter. Die bzw. der nichttheologische Synodale, sofern sie bzw. er nicht Kirchenälteste bzw. -ältester ist, kann ohne Stimmrecht an den Sitzungen des Vorstandes teilnehmen.
zwei Revisorinnen bzw. Revisoren und deren Stellvertretung.

§ 25

1 Die Sitzungen der Kirchenvertretung sind grundsätzlich öffentlich. 2 Für einzelne Sitzungen oder Verhandlungsgegenstände kann die Öffentlichkeit durch Beschluss ausgeschlossen werden.

§ 26

Die Kirchenvertretung beschließt über:

den Haushaltsplan und besonderen Umlagen, die Annahme der Jahresrechnung sowie die Entlastung der Geschäftsführung und des Kirchenvorstandes,
Verwendung von kirchlichen Mitteln zu anderen als bestimmungsgemäßen Zwecken,
Erwerb, Belastung und Veräußerung von Grundeigentum und grundstücksgleichen Rechten,
Errichtung und Aufhebung von Pfarrstellen und Stellen für kirchliche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter,
Errichtung und Änderung von Pfarrbezirken nach Anhörung der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertreter des betreffenden Pfarrbezirks und die Besetzung der Pfarrstellen im Sinne einer Bestätigung der gemäß § 15 Nummer 2 und § 28 Nummer 8 erfolgten Wahl,
Neubauten und Veränderungen, soweit es sich nicht um laufende Instandsetzungen handelt,
Aufnahme von Anleihen, die nicht in dem laufenden Rechnungsjahr beglichen werden können,
außerordentliche Benutzung des Vermögens, die dessen Bestand verändert,
Erhebung gerichtlicher Klagen sowie Abschluss von Vergleichen,
Verzicht auf Rechte der Nordschleswigschen Gemeinde,
Auflösung der Nordschleswigschen Gemeinde sowie Kündigung des Anschlussvertrages und
Änderung der Satzung der Nordschleswigschen Gemeinde.

Der Kirchenvorstand

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§ 27

Der Kirchenvorstand besteht aus:

Der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden der Nordschleswigschen Gemeinde nach § 24 Nummer 1,
Einer Kirchenältesten bzw. einem -ältesten aus jedem Pfarrbezirk,
den Pastorinnen bzw. den Pastoren der Gemeinde mit jeweils einer Stimme auch bei Pfarrstellenteilung und
der Geschäftsführung mit einer beratenden Stimme.

§ 28

1 Der Kirchenvorstand ist für die Leitung und die Verwaltung der Kirchengemeinde verantwortlich. 2 Er ist das ausführende Organ der Kirchenvertretung sowie der Nordschleswigschen Gemeinde. 3 Er vertritt die Nordschleswigsche Gemeinde nach außen wie nach innen. 4 In seiner geistlichen Verantwortung wacht er darüber, dass die Gemeinde ihren Auftrag wahrnimmt.

5 In den Aufgabenbereich des Kirchenvorstandes fallen insbesondere:

die Vorbereitung der Sitzungen der Kirchenvertretung sowie der Entwurf des Haushaltsplanes,
die Ausführung der Beschlüsse der Kirchenvertretung sowie der Vollzugsbericht an diese,
die Verwaltung der Gemeindekasse, des kirchlichen Vermögens mit Einschluss der kirchlichen Stiftungen, welche nicht stiftungsgemäß eigene Organe haben, und die laufende Unterhaltung des Gemeindeeigentums,
die Wahrnehmung der Aufgaben der Kirchenvertretung außerhalb ihrer Sitzungen. Handelt es sich um Angelegenheiten, welche einen Beschluss der Kirchenvertretung erfordern, kann der Kirchenvorstand in dringenden Fällen eine vorläufige Regelung treffen. Die Kirchenvertretung muss in ihrer nächsten Sitzung über die so getroffenen Maßnahmen entscheiden.
der Verkehr mit den zuständigen Stellen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) sowie mit dänischen Behörden, sofern es um Anliegen der Nordschleswigschen Gemeinde geht,
die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Gemeinde,
die Anstellung, Beaufsichtigung und Entlassung der Geschäftsführung sowie kirchlicher Angestellter, soweit nicht Rechte Dritter entgegenstehen,
die Wahl der Pastorinnen bzw. Pastoren auf vakante Pfarrstellen auf Vorschlag des jeweiligen Pfarrbezirksvorstandes und
die Erstattung eines jährlichen Tätigkeitsberichtes über die Verwendung von Spenden und Kollekten gegenüber der Kirchenvertretung.

§ 29

1 Der Kirchenvorstand bildet einen geschäftsführenden Ausschuss, der die Beschlüsse des Kirchenvorstandes vorbereitet. 2 Er besteht aus der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden der Nordschleswigschen Gemeinde, der stellvertretenden Vorsitzenden bzw. dem stellvertretenden Vorsitzenden und einer Kirchenältesten bzw. eimem -ältesten bzw. deren Stellvertretung. 3 Die Geschäftsführung nimmt an den Sitzungen beratend teil. 4 Ist die Stellvertretung der bzw. des Vorsitzenden der Gemeinde nicht zugleich Seniorin bzw. Senior, so nimmt auch diese bzw. dieser mit beratender Stimme an den Sitzungen teil. 5 Der Kirchenvorstand kann weitere Personen in den geschäftsführenden Ausschuss berufen, falls diese Personen besondere Aufgaben wahrnehmen, die eine Teilnahme an den Geschäftsausschusssitzungen sinnvoll machen.

§ 30

1 Den Vorsitz in der Kirchenvertretung, im Kirchenvorstand und im geschäftsführenden Ausschuss führt die Vorsitzende bzw. der Vorsitzende der Gemeinde. 2 Weitere Ausschüsse können nach Bedarf gebildet werden. 3 Sie wählen den Vorsitz aus ihrer Mitte.

§ 31

1 Der Kirchenvorstand wird mindestens viermal, die Kirchenvertretung mindestens zweimal im Jahr von der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden der Nordschleswigschen Gemeinde einberufen. 2 Die Einberufung der Organe muss zudem erfolgen, wenn die Bischöfin bzw. Bischof für Schleswig und Holstein oder die Kirchenleitung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) oder der Pastorenkonvent oder ein Drittel der Gemeindeglieder es unter Angabe des Zweckes verlangen.

3 Der Kirchenvorstand kann eine Gemeindeversammlung für die ganze Nordschleswigsche Gemeinde oder für einzelne Pfarrbezirke einberufen, um wichtige Vorkommnisse der Gemeinde mitzuteilen oder um die Versammlung über geplante Neuerungen zu hören.

4 Die Einladungen zu Kirchenvertretung und Kirchenvorstand müssen die Tagesordnung enthalten und sollen in der Regel 14 Tage vor der Sitzung in Händen der Mitglieder sein. Die Einladungen sind auch der Bischöfin bzw. dem Bischof für Schleswig und Holstein zu übersenden. Anträge müssen eine Woche vor Sitzungsbeginn schriftlich vorliegen.

§ 32

1 Die Sitzungen des Kirchenvorstandes werden mit Lied und Gebet eröffnet und sind nicht öffentlich. 2 Die Bischöfin bzw. der Bischof für Schleswig und Holstein der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) sind berechtigt, an den Sitzungen mit beratender Stimme teilzunehmen. 3 Sie müssen auf Verlangen jederzeit gehört werden. 4 Jedes Mitglied ist verpflichtet, über die von der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden als vertraulich bezeichneten Verhandlungsgegenstände Verschwiegenheit zu bewahren.

§ 33

1 Ausfertigungen von Urkunden im Namen der Nordschleswigschen Gemeinde werden von der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden oder der Stellvertretung unterzeichnet. 2 Zur Vornahme von Rechtsgeschäften, durch welche Verpflichtungen für die Nordschleswigsche Gemeinde übernommen werden, bedarf die Vorsitzende bzw. der Vorsitzende der Mitwirkung einer Kirchenältesten bzw. einem -ältesten, dasselbe gilt für Vollmachten.

3 Beschlüsse der kirchlichen Organe werden durch Auszüge aus dem Verhandlungsprotokoll beurkundet, welche die Vorsitzende bzw. der Vorsitzende beglaubigt.

Beschlussfassung in Kirchenvorstand und Kirchenvertretung

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§ 34

1 Der Kirchenvorstand ist beschlussfähig, wenn die Hälfte, die Kirchenvertretung, wenn mehr als ein Drittel der Mitglieder anwesend ist. 2 Ist zu einer Sitzung auf die erste Einladung hin die zur Beschlussfassung erforderliche Anzahl der Mitglieder nicht erschienen, so ist eine zweite Sitzung anzuberaumen, die ohne Rücksicht auf die Zahl der Erschienenen beschlussfähig ist. 3 In der Einladung ist darauf hinzuweisen.

§ 35

1 Beschlüsse werden, soweit in der Satzung nicht ausdrücklich anders bestimmt ist, mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen gefasst. 2 Bei Stimmengleichheit gilt die Vorlage als abgelehnt, bzw. bei Wahlen entscheidet das Los. 3 Beschlüsse der Kirchenvertretung, die sich auf eine Satzungsänderung beziehen, erfordern die Anwesenheit von zweidrittel der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertretern und eine Mehrheit von dreiviertel der abgegebenen Stimmen. 4 Sollte das Quorum in einer ersten Kirchenvertretertagung nicht erreicht werden, kann eine zweite Tagung schriftlich einberufen werden, die unabhängig von der Anzahl der Anwesenden beschlussfähig ist. 5 Die Beschlüsse erfordern eine dreiviertel Mehrheit der abgegebenen Stimmen. 6 Alle Beschlüsse sind in ein Verhandlungsprotokoll einzutragen. 7 Die Niederschrift ist nach Genehmigung von der Vorsitzenden bzw. dem Vorsitzenden und mindestens einem Mitglied zu unterschreiben.

Die Pastoreninnen und Pastoren

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§ 36

1 Die Pastorin bzw. der Pastor sammelt die Gemeinde durch die Verkündigung des Wortes Gottes und die Verwaltung der Sakramente. 2 Sie bzw. er ist in der geistlichen Amtsführung im Rahmen der kirchlichen Ordnung selbstständig und nur an das Ordinationsgelübde gebunden.

§ 37

Die Pastorin bzw. der Pastor hat das Evangelium lauter und rein zu verkündigen und die Sakramente stiftungsgemäß zu verwalten. Sie bzw. er hat nach der geltenden Ordnung den Gottesdienst zu leiten und die kirchlichen Handlungen zu vollziehen, sich um christliche Unterweisung zu mühen, gewissenhaft Seelsorge zu üben, die Gemeindeglieder treu zu besuchen und die Beichte zu hören. Sie bzw. er soll die Gemeindeglieder für die Mitarbeit bei den Aufgaben von Gemeinde und Kirche gewinnen.
Es wird von ihr bzw. ihm erwartet, dass sie bzw. er im täglichen Umgang mit dem Worte Gottes und im Gebet lebt und ein christliches Leben führt.
Sie bzw. er ist zur Verschwiegenheit über alle Angelegenheiten des Dienstes, die vertraulich sind, verpflichtet. Das Beichtgeheimnis muss unbedingt gewahrt werden.
Im Übrigen gelten für die Amtsführung der Pastorinnen bzw. der Pastoren die Bestimmungen der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) unter Berücksichtigung der besonderen Gegebenheiten der Nordschleswigschen Gemeinde.

§ 38

1 Die Pastorinnen bzw. die Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde und die deutschsprachigen Pastorinnen bzw. Pastoren in den Stadtgemeinden bilden einen Konvent. 2 Dem Konvent gehören alle Pastorinnen bzw. Pastoren an, die im Dienst der kirchlichen Versorgung der deutschen Minderheit in Nordschleswig tätig sind, sowohl Pastorinnen bzw. Pastoren der Stadtgemeinden innerhalb der dänischen Volkskirche (im Auftrag der bzw. des zuständigen Bischöfin/Bischofs des jeweiligen Stifts) als auch die Pastorinnen bzw. der Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde. 3 Der Konvent gibt sich im Einvernehmen mit der Bischöfin bzw. dem Bischof für Schleswig und Holstein eine Konventsordnung. (Fußnote zur Konventsordnung)

Aufgaben der Seniorin bzw. des Seniors

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§ 39

1 Die Seniorin bzw. der Senior nimmt für die Nordschleswigsche Gemeinde sowohl leitende als auch verwaltende Aufgaben wahr. 2 Seniorin bzw. Senior und Vorsitzende bzw. Vorsitzender haben sich in allen Fragen, die die Gemeinde betreffen, gegenseitig zu orientieren. 3 Ihr bzw. sein Amt hat (in Vereinbarkeit mit ihrem bzw. seinem Gemeindepfarramt) insbesondere folgende Aufgaben und Befugnisse:

Ausübung der Dienstaufsicht über Pastorinnen bzw. Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde
Einführung der Pastorinnen bzw. Pastoren in ihr Amt in der Nordschleswigschen Gemeinde
Versammlung der Pastorinnen bzw. Pastoren zu einem Nordschleswigschen Konvent und Leitung dieses Konvents
Seelsorgerliche Beratung der Mitglieder des Konvents in dienstlichen sowie in persönlichen Angelegenheiten
Genehmigung der Urlaubsanträge der Pastorinnen bzw. Pastoren der Nordschleswigschen Gemeinde und Kenntnisnahme der Urlaubsplanung aller Pastores des Konvents
Vertretung der Nordschleswigschen Gemeinde im kirchlichen und öffentlichen Leben; insbesondere:
1. als Mitglied der Landessynode gemäß Artikel 80 Absatz 7 Verfassung der Nordkirche.
2. als Vertretung der Nordschleswigschen Gemeinde im Konvent der Pröpstinnen und Pröpste gemäß Artikel 102 Verfassung der Nordkirche
3. als Mitglied des Deutsch-Dänischen Gesprächsforums (§ 2 Südschleswig-Vereinbarung)
4. als Mitglied des Hauptvorstandes des Bundes Deutscher Nordschleswiger
Erstattung eines Berichts an die Kirchenvertretung mindestens einmal im Jahr.

Schlussbestimmungen

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§ 40

1 Bei Entscheidungen, die den Bestand der Nordschleswigschen Gemeinde betreffen – Kündigung des Anschlussvertrages und Auflösung der Gemeinde, sind innerhalb eines Monats zwei Sitzungen der Kirchenvertretung abzuhalten. 2 Es bedarf dazu in beiden Sitzungen der Anwesenheit von dreiviertel der Kirchenvertreterinnen bzw. -vertretern und einer Mehrheit von dreiviertel der abgegebenen Stimmen.

3 Die Nordschleswigsche Gemeinde kann nicht aufgelöst werden, solange 40 Hausstände oder mindestens 100 Gemeindeglieder den Fortbestand der Gemeinde fordern.

4 Kirchengesetzliche Änderungen in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche), die das Verhältnis zur Nordschleswigschen Gemeinde bzw. den Anschlussvertrag berühren, sind zwischen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) und der Nordschleswigschen Gemeinde einvernehmlich zu lösen.

5 Bei Auflösung der Gemeinde ist eine Aufteilung des Vermögens unter die Gemeindeglieder ausgeschlossen. 6 Das Vermögen fällt an einen Fond bzw. eine Stiftung oder eine Institution, die innerhalb der EU/EWR beheimatet ist und einen allgemeinnützigen und bzw. oder wohltätigen Zweck hat. 7 Die endgültige Entscheidung wird durch die Kirchenvertretung gefasst.

§ 41

Diese geänderte Fassung der Satzung vom 27. März 2025 tritt mit dem Tage der Genehmigung nach Maßgabe des Anschlussvertrages in Kraft.

Tingleff, 5. November 2025
M. Tarp	O.Cramer	G. Lorenzen
	(L.S.)
Vorsitzende	stellvertr. Vorsitzender	Geschäfsführung
	*

Das Kollegium des Landeskirchenamtes hat am 31. März 2026 die neugefasste Satzung der Nordschleswigschen Gemeinde vom 5. November 2025 genehmigt.

Kiel, 31. März 2026
	Landeskirchenamt Im Auftrag
	Dr. Schöler
Az.: 0402-023 – T Sc

Nr. 36Feststellung der amtlichen Bezeichnung von Kirchengemeinden

Der Kirchenkreisrat des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf hat auf Antrag des Kirchengemeinderats der

Ev.-Luth. St. Johannes-Kirchengemeinde Kremperheide

amtlich festgestellt, dass die Schreibweise des Namens der Kirchengemeinde so lautet, wie hier in Fettdruck wiedergegeben.

Kiel, 14. April 2026
	Landeskirchenamt Im Auftrag
	Ballhorn
Az.: St. Johannes-KG Kremperheide – 10.001/001 – R Bal
*

Der Kirchenkreisrat des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf hat auf Antrag des Kirchengemeinderats der

Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Michaelis Itzehoe

amtlich festgestellt, dass die Schreibweise des Namens der Kirchengemeinde so lautet, wie hier in Fettdruck wiedergegeben.

Kiel, 14. April 2026
	Landeskirchenamt Im Auftrag
	Ballhorn
Az.: St. Michaelis Itzehoe – 10.001/001 – R Bal

Nr. 37Verwendung von Kirchengemeindesiegeln für örtliche Kirchen

Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg hat am 17. Februar 2026 folgenden Beschluss des Kirchengemeinderats der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Warnemünde-Lichtenhagen genehmigt:

Für die örtlichen Kirche

Ev.-Luth. Kirche Warnemünde

wird ab dem Tag der Bekanntmachung im Kirchlichen Amtsblatt das Kirchensiegel der

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Warnemünde-Lichtenhagen

geführt.

Kiel, 13. April 2026
	Landeskirchenamt Im Auftrag
	Wendt
Az.: 10.003 Warnemünde-Lichtenhagen – R We